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Vergleichsliste

Plansee Group Functions Austria GmbH ● Reutte am 21. Mai 2026
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 53.802 EUR (brutto jährlich)
Mindestentgelt lt. Kollektivvertrag IT (ST1) auf Vollzeitbasis und bei 14 Gehältern. Den tatsächlich höheren Wert legen wir in einem gemeinsamen Gespräch fest.

IT Consultant SAP PP (f/m/d)

Bewerben

* remote nicht möglich
* Vollzeit
* Berufserfahrung
* Reutte Kempten
* JR-11350
* IT, EDV

100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen.

Wir von der Plansee Group haben noch viel vor - und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams!

Ihre Aufgaben:

Bei dieser Tätigkeit wirken Sie im internationalen Kontext bei der Betreuung und der Konzepterstellung für die Entwicklung unseres SAP PP Moduls mit.

* Anwendungsbetreuung, Consulting sowie Customizing im SAP Modul PP und angrenzende Module
* Prozessberatung und -standardisierung im PP Umfeld
* Mitarbeit in und Leitung von Projekten
* Unterstützung in der Betreuung des SAP Moduls IBP wünschenswert
* Idealerweise eigenständige ABAP-Entwicklungen im PP-Umfeld

Ihr Profil:

* Erfolgreich abgeschlossenes Informatik-, Technik- oder Wirtschaftsstudium oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Schwerpunkt IT, z.B. HTL für Betriebs-/ Wirtschaftsinformatik oder IT-Kolleg mit Berufspraxis
* Fachwissen im SAP Modul PP sowie erste Erfahrung im IBP wünschenswert
* Idealerweise Programmierkenntnisse im ABAP-Umfeld
* Sachverstand für die Abläufe von Produktionsprozessen
* Verhandlungssicher in deutscher und englischer Sprache sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Starke Vorteile:

* Mitarbeit in einem modernen international agierenden Familienunternehmen, das sich durch Innovationen und Nachhaltigkeit auszeichnet
* Intensive Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten im internen oder in externen Trainingszentren
* Regelmäßiger IT-Kongress mit Ihren internationalen Kolleg:innen
* Ein respektvoller Umgang, ein lockeres Umfeld und flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise remote zu Arbeiten, sind selbstverständlich für uns
* Corporate Benefits, wie Rabatte für Mitarbeitende, Möglichkeit auf Firmenfitness, Firmenkantine am Standort, JobRad etc.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis für eine Anstellung in Österreich: Mindestentgelt lt. Kollektivvertrag IT (ST1) EUR 53.802,- brutto/ p.a. auf Vollzeitbasis und bei 14 Gehältern. Den tatsächlich höheren Wert legen wir in einem gemeinsamen Gespräch fest. Die weitere Entgeltdynamik richtet sich an der individuellen Entwicklung.

Vera Eberheißinger | Recruiting Team | vera.eberheissinger@plansee-group.com | Plansee Group Functions Austria GmbH



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Vera Eberheißinger
Position: Recruiting Team

eurofunk Kappacher GmbH ● St. Johann im Pongau am 30. Apr. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%

Entgelt: 43.456 EUR (brutto jährlich)
Das Mindestgehalt für diese Position liegt bei EUR 43.456, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.

IT-PATCH MANAGER (m/w/d)

IT-TECHNIK VERSIERTE BERUFS- UND QUEREINSTEIGER (M/W/D) SIND WILLKOMMEN!

Dienstort:
SALZBURG
ST. JOHANN IM PONGAU
KLAGENFURT

Arbeitszeit:
VOLLZEIT
38,5 h

Start:
ASAP

Reisebereitschaft:
5 %


DEINE ROLLE

* Du übernimmst die Planung und Durchführung unseres Patch-Managements für Windows- und Linux-Systeme. Dabei sorgst du dafür, dass alle Systeme zuverlässig, sicher und auf dem neuesten Stand bleiben. Dabei verwaltest und aktualisierst du unsere Server- und Client-Infrastruktur und behältst Stabilität und Verfügbarkeit im Blick.
* Du kümmerst dich um unsere Backup-Systeme wie Veeam oder Commvault und stellst deren Aktualität und Funktionsfähigkeit sicher. Mit Out-of-Band-Management-Lösungen wie HPE iLO, wartest du Systeme und behebst Fehler effizient aus der Ferne.
* Du automatisierst Patch-Prozesse mit PowerShell oder Bash, überwachst den Status und erstellst klare Reports. Updates begleitest du mit Tests, führst bei Bedarf Rollbacks durch und analysierst Fehler strukturiert.
* Du arbeitest eng mit IT-Security und Infrastruktur zusammen und sorgst gemeinsam für eine stabile und sichere Systemlandschaft.

DEINE FÄHIGKEITEN

* Für deine Rolle bringst du eine abgeschlossene technische Ausbildung mit, zum Beispiel Lehre, IT-Ausbildung oder HTL. Du interessierst dich für Betriebssysteme, Netzwerke und idealerweise auch für Themen rund um Updates und Systemstabilität.
* Du gehst strukturiert vor und behältst auch bei vielen parallelen Patch-Zyklen den Überblick. In enger Abstimmung mit deinem Team findest du pragmatische Lösungen und setzt diese verlässlich um.
* Du kommunizierst klar und ruhig, auch wenn es einmal hektisch wird, etwa bei kritischen Updates oder Störungen. Dabei arbeitest du lösungsorientiert und übernimmst Verantwortung für deine Systeme.
* Zuverlässigkeit, Sorgfalt und ein hoher Qualitätsanspruch sind für dich selbstverständlich.

NICE TO HAVE

* Erfahrung mit virtualisierten Umgebungen (VMware, Hyper-V)
* Kenntnisse in Cloud-Infrastrukturen

DEINE BENEFITS

* Flextime
* Work-Life Balance
* Tech.Talks
* eurofunk Academy
* Home-Office Möglichkeit
* Zuschuss für Mittagessen & Fitnessstudio
* Company Events
* Krisensicheres Unternehmen

MEHR über uns im Video >>>

ALL ABOUT: TECHNOLOGIEN, DIE LEBEN RETTEN!

SINNSTIFTEND, NACHHALTIG, AGIL. VERNETZT, INNOVATIV, MODERN.
EINZIGARTIG, DYNAMISCH, INTERNATIONAL.

Mit 360°-Kommunikations- und Leitstellenlösungen schaffen wir Sicherheit.
Einsatzorganisationen, Industriekunden und internationale Flughäfen zählen zu unserem Kundenportfolio.
In der Symbiose aus Innovation, Qualität und modernster Technologie mit nachhaltigem Nutzen schaffen wir für die Notrufannahme, die Einsatzmitteldisposition und die Alarmierung hochverfügbare, innovative technische Lösungen.

» Es motiviert dich, durch unsere Arbeit die Kunden beim Retten von Leben unterstützen zu können. «
Christoph HOLZER
Head of Technical Support

+43 57 112 - 0

hr@eurofunk.com

Aufgrund gesetzlicher Vorgaben sind wir verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das Mindestgehalt für diese Position ab einem Bruttojahresgehalt von EUR 43.456 startet. Wir bieten eine Überzahlung (auch deutliche) je nach individueller Qualifikation und Berufserfahrung.

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www.eurofunk.com



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Christoph HOLZER
Position: Head of Technical Support
Telefon: +43 57 1120

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • SAP (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • SAP PP (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • ABAP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • SAP IBP (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Erfahrung im Consulting, Customizing und Prozessberatung im SAP PP Umfeld.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • Linux (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • Windows (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • commVault (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • veeam (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Cloud-Infrastrukturen (Grundkenntnisse)
  • Hyper-V (Grundkenntnisse)
  • VMware (Grundkenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • Bash (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • powerShell (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • HPE iLO (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Bitte beachten Sie, dass die Position relevante Kenntnisse in Patch-Management und Systemadministration erfordert.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Erfolgreich abgeschlossenes Informatik-, Technik- oder Wirtschaftsstudium oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Schwerpunkt IT.

Sprachkenntnisse

Verhandlungssicher in deutscher und englischer Sprache.

Reisetätigkeit

Ja

Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. Lehre, IT-Ausbildung oder HTL.

Sprachkenntnisse

k.A.

Reisetätigkeit

Ja

5 % Reisetätigkeit

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 53.802 EUR (brutto jährlich)
Mindestentgelt lt. Kollektivvertrag IT (ST1) auf Vollzeitbasis und bei 14 Gehältern. Den tatsächlich höheren Wert legen wir in einem gemeinsamen Gespräch fest.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Monetär

Entgelt: 43.456 EUR (brutto jährlich)
Das Mindestgehalt für diese Position liegt bei EUR 43.456, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Mindestgehalt ab EUR 43.456, Überzahlung je nach Qualifikation möglich.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Corporate Benefits, wie Rabatte für Mitarbeitende.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Ein respektvoller Umgang, ein lockeres Umfeld und flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise remote zu Arbeiten, sind selbstverständlich für uns.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Vollzeit, 38,5 Stunden, Flextime, Home-Office Möglichkeit.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Intensive Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten im internen oder in externen Trainingszentren.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: Ja
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Die eurofunk Academy bietet Weiterbildungen in Form von Tech.Talks und Workshops.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja

Firmenkantine am Standort.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Zuschuss für Mittagessen und Fitnessstudio.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Standort

Anschrift:
Plansee Group Functions Austria GmbH
Metallwerk-Plansee-Straße 71
6600 Reutte, Österreich

Standort

Anschrift:
eurofunk Kappacher GmbH
Eurofunkstraße 1
5600 St. Johann im Pongau, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Wir von der Plansee Group haben noch viel vor - und werden mit Ihnen noch besser.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Mit einer guten betrieblichen Altersvorsorge und vielen weiteren Sozialleistungen.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Ein respektvoller Umgang und ein lockeres Umfeld - wir sind fast alle per Du.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Intensive Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Hersteller-Zertifizierungen.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.