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SSI Schäfer Österreich ● Graz am 25. Mai 2026
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 3.894 EUR (brutto monatlich)
Das tatsächliche Gehalt wird aufgrund von Vordienstzeiten, Qualifikation, Berufserfahrung und dem Kollektivvertrag berechnet.

Data / Business Analyst - Spare Parts (w/m/d) - Karenzvertretung

SSI SCHÄFER Österreich 2026-05-05

Standort: Graz, AT, 8051

Zielgruppe: Berufserfahrene

Arbeitszeitmodell: Vollzeit

Beschäftigungsart: Befristetes Arbeitsverhältnis

Unternehmensbereich: Vertrieb/ Daten Analyse

Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Ein weltweit führender Lösungsanbieter für alle Bereiche der Intralogistik, das sind wir: SSI SCHÄFER. Was wir auch sind: Ein Familienunternehmen, das in das Know-how, die Leidenschaft und die Talente seiner Mitarbeitenden investiert.

Als einer der größten Anbieter helfen wir unseren Kunden mit innovativen Technologien und Software die Effizienz und Nachhaltigkeit der Lager-, Kommissionier- und Transportprozesse zu steigern. Von vollautomatischen Lagern mit individuellen Service- und Wartungsangeboten bis hin zu manuellen und teilautomatisierten Systemen bieten wir wirtschaftliche Intralogistiklösungen aus einer Hand. Daneben haben wir uns zu einem der größten Anbieter für Software für den innerbetrieblichen Materialfluss entwickelt.

SSI SCHÄFER, das sind mehr als 8.800 Menschen, die weltweit in rund 80 Gesellschaften und 7 Produktionsstätten arbeiten und Kunden aus allen Branchen mit maßgeschneiderten Intralogistiklösungen überzeugen.

Wenn auch Sie einen attraktiven Arbeitgeber für eine langfristige Zusammenarbeit suchen, dann lernen Sie uns einfach kennen!

Aufgaben

* Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege von Datenanalysen im Bereich Part Service
* Analyse, Aufbereitung und Visualisierung von Kundendaten mithilfe Algorithmen und moderner Visual-Analytics-Methoden
* Entwicklung und Weiterentwicklung von Dashboards, Benchmarks sowie standardisierten Reports zur Unterstützung von Service-Teams und Management
* Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie aktive Unterstützung bei der Umsetzung neuer Vertriebsstrategien und Geschäftsmodelle
* Einbringen neuer datenbasierter Ideen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
* Unterstützung und aktive Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten
* Begleitung und Unterstützung des Vertriebs- und Planungsprozesses

Qualifikationen

* Abgeschlossene technische oder mathematisch-analytische Ausbildung (FH, TU, Universität oder vergleichbar)
* Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Datenanalyse, Business Analytics oder ähnlicher Funktionen
* Erfahrung in der Analyse großer Datenmengen sowie in der aussagekräftigen Visualisierung von Ergebnissen
* Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Erstellung von Reports, Dashboards und Kennzahlensystemen
* Sehr gute Kenntnisse in SQL und Power BI
* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
* Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung
* Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit in interdisziplinären Teams
* Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

* Geförderte Weiterbildung
* Flexible Arbeitszeiten
* Mitarbeiterevents
* Umfassendes Gesundheitsmanagement
* Paten Programm
* Essenszuschuss
* Home Office
* Kostenloser Parkplatz
* Business Bike Leasing

Benefits können standortabhängig bzw. stellenbezogen variieren.

Möglicher Eintrittstermin: ab sofort

Wir bieten für diese Position ein monatliches Mindest-Bruttoeinstiegsgehalt von EUR3.894,00 auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden). Das tatsächliche Gehalt wird aufgrund von Vordienstzeiten, Qualifikation, Berufserfahrung und dem Kollektivvertrag berechnet.

​SSI SCHÄFER Automation GmbH
Fischeraustraße 27
8051 Graz

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir fördern Chancengleichheit und richten unsere Stellenausschreibung an alle Interessierten.
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Für SSI SCHÄFER ist der Schutz und die Vertraulichkeit Ihrer Daten von besonderer Bedeutung. Erfahren Sie mehr dazu unter folgendem Link.

Ansprechpartner

Tanja Moser

Human Ressources

Telefon: +43 316 6096-435



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Tanja Moser
Position: Human Ressources
Telefon: +43 316 6096435

Rhomberg Sersa Rail Holding GmbH ● Bregenz am 12. Mai 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%

Application Specialist Process & SHEQ Management (m/w/d)

* Bregenz
* Präsenz
* Berufserfahrung
* Vollzeit

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann steig ein und stell mit uns die Weichen für deine Zukunft!

Wir suchen für unsere Holding einen Application Specialist Process & SHEQ Management (m/w/d) am Standort Bregenz.

Suchst du einen verlässlichen und wertschätzenden Arbeitgeber, bei dem du dein Können einbringen kannst?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Die Rhomberg Sersa Rail Group gehört zu den international führenden Unternehmen im Bau und der Instandhaltung von Bahninfrastrukturen sowie der Lieferung modernster Bahntechnik. Mit rund 3200 engagierten Mitarbeitenden und Standorten in neun Ländern gestalten wir als kompetenter Partner, die Umsetzung innovativer und effizienter Lösungen. So geben wir jeden Tag unser Bestes, damit die Züge auf Schiene bleiben.

Deine Rolle - zentral und vielseitig

* Du übernimmst die gruppenweite Verantwortung für die Weiterentwicklung, Optimierung und Betreuung unserer Business-Applikationen (u. a. GBtec, Quentic und DMS)
* Als zentrale Ansprechperson nimmst du neue fachliche und technische Anforderungen auf, bewertest, priorisierst und setzt diese gemeinsam mit internen Key Usern, Stakeholdern sowie externen Partnern um
* Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung von Systemstandards, Governance-Vorgaben sowie Rollen- und Berechtigungskonzepten mit
* Du planst und führst gruppenweite Anwendungsschulungen durch und begleitest die Fachbereiche bei der Implementierung und nachhaltigen Nutzung der Systeme
* Du unterstützt bei der Integration von Schnittstellen sowie bei der Planung und Durchführung von Updates
* Die Koordination und Weiterentwicklung von applikationsübergreifenden Reports für unterschiedliche Stakeholder runden dein Aufgabengebiet ab

Was du mitbringst

* Eine IT-nahe Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung
* Erfahrung in der Projektleitung sowie Kenntnisse im Prozess‑, Risiko- und/oder SHEQ‑Management von Vorteil
* Hohes Verständnis und Affinität für die Pflege und Weiterentwicklung der eingesetzten IT-Applikationen (M365 insbesondere Sharepoint, GBTec, Quentic)
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)
* Exzellente Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Freude am Umgang mit Menschen
* Eine strukturierte, verlässliche und selbstständige Arbeitsweise
* Offenheit für Neues, Neugier sowie Begeisterung für Prozesse und Systeme

Was dich bei uns erwartet

* Herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
* Eine überaus wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchie und teamorientiertes Arbeiten mit einer „DU-Kultur"
* Flexible Arbeitszeiten (teilweise remote möglich)
* Ein hohes Maß an Verantwortung und Gestaltungsspielraum und ein dynamisches Arbeitsumfeld in dem du deine Ideen verwirklichen kannst.
* Top IT- Ausstattung und Anwendung von agilen Projektmanagementtools
* Benefits, Weiterbildungsmaßnahmen und interessante Mitarbeiter:innenveranstaltungen

Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung. Es gilt der Kollektivvertrag für Angestellte Baugewerbe und der Bauindustrie.

Dein Signal steht auf Grün!

Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, Abläufe aktiv mitzugestalten und in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte.

www.rhomberg-sersa.com/de/karriere-bei-rhomberg-sersa

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

* Nicole Scheier
* HR Specialist
* nicole.scheier@rsrg.com

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Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Nicole Scheier
Position: HR Specialist

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • SQL (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • MS Office (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • Power BI (Ausgezeichnete Kenntnisse)

Die Position erfordert fundierte Erfahrung in Datenanalyse und Visualisierung, insbesondere mit SQL und Power BI.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • M365 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Quentic (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • DMS (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • GBTec (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • SharePoint (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Erforderliche Kenntnisse in der Pflege und Weiterentwicklung von IT-Applikationen sowie Projektmanagement sind von Bedeutung.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossene technische oder mathematisch-analytische Ausbildung (FH, TU, Universität oder vergleichbar)

Sprachkenntnisse

Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Eine IT-nahe Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung.

Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1).

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 3.894 EUR (brutto monatlich)
Das tatsächliche Gehalt wird aufgrund von Vordienstzeiten, Qualifikation, Berufserfahrung und dem Kollektivvertrag berechnet.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Monetär

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Home Office, kostenloser Parkplatz, Business Bike Leasing

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Top IT-Ausstattung und Anwendung von agilen Projektmanagementtools.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Vollzeit, flexible Arbeitszeiten

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten (teilweise remote möglich).

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Geförderte Weiterbildung

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Wir bieten Weiterbildungsmaßnahmen und interessante Mitarbeiter:innenveranstaltungen.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Essenszuschuss

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Standort

Anschrift:
SSI Schäfer Österreich
Fischeraustraße 27
8051 Graz, Österreich

Standort

Anschrift:
Rhomberg Sersa Rail Holding GmbH
Mariahilfstraße 29
6900 Bregenz, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Ein weltweit führender Lösungsanbieter für alle Bereiche der Intralogistik. Ein Familienunternehmen, das in das Know-how, die Leidenschaft und die Talente seiner Mitarbeitenden investiert. Mehr als 8.800 Menschen, die weltweit in rund 80 Gesellschaften und 7 Produktionsstätten arbeiten.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Die Rhomberg Sersa Rail Group gehört zu den international führenden Unternehmen im Bau und der Instandhaltung von Bahninfrastrukturen sowie der Lieferung modernster Bahntechnik. Mit rund 3200 engagierten Mitarbeitenden und Standorten in neun Ländern gestalten wir als kompetenter Partner die Umsetzung innovativer und effizienter Lösungen.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.