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Vergleichsliste

Objectbay Software GmbH ● Traun am 02. Juni 2025
Vollzeit – Einsteiger

Entgelt: 3.200 – 4.000 EUR (brutto monatlich)
Bruttomonatsgehalt laut IT Kollektivvertrag, abhängig von Qualifikation und individueller Erfahrung.

Wir entwickeln Software. Agil und transparent.
Wir setzen in unseren Scrum Teams diverse Softwareprojekte unserer Kunden um, in denen uns Qualität und Transparenz sehr wichtig sind. Dabei übernehmen wir ganze Produkte oder Teile der Softwareentwicklungs- bzw. Digitalisierungsvorhaben unserer Kunden. Zusätzlich nehmen wir uns regelmäßig Zeit, um uns mit neuen Technologien zu beschäftigen, die unsere Projekte und Prozesse stetig verbessern.

Im #TeamObjectbay...

  • arbeitest du in einem echten agilen Unternehmen. Flache Hierarchie, kaum Bürokratie, echte Selbstorganisation.
  • bist du Teil eines unserer Scrum Teams und trägst mit der Entwicklung von individuellen digitalen Produkten maßgeblich dazu bei, die Geschäftsprozesse unserer Kunden zu digitalisieren.
  • lernst du diverse Branchen kennen und kannst verschiedene Technologien einsetzen.
  • setzt du AI Tools zielgerichtet im Softwareentwicklungsprozess ein, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
  • erwartet dich eine tolle Teamkultur und Unterstützung durch erfahrene KollegInnen.

Wir beschäftigen uns mit...

  • Programmiersprachen wie Java, Kotlin, JavaScript, TypeScript, Python, Dart, C#, ... sowie mit Frameworks wie Spring Boot, Angular, React, Ionic, Flutter, .NET, ... und setzen diese in Kundenprojekten ein.
  • DevOps, Kubernetes, Docker, Git, ArgoCD, Kustomize, Graphana und erstellen Best Practices zu den Topics CI/CD.
  • UI/UX-Themen, um Software zu entwickeln, die nicht nur gut aussieht, sondern sich auch gut anfühlt.
  • Software Quality & Architecture, damit wir unsere hohen Qualitätsansprüche erfüllen können.
  • Process Quality Themen, um unsere agile Arbeitsweise stetig zu verbessern und auch unseren Kunden vermitteln zu können.

Dein Sprung ins Team...

  • Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich IT (HTL, FH, Uni) oder entsprechende Berufserfahrung.
  • Du bist fit in zumindest einer gängigen Programmiersprache (Java, Kotlin, JavaScript, TypeScript, Python, C#, ... )?
  • Du bringst ein agiles Mindset mit?
  • Du bringst Leidenschaft für Softwareentwicklung mit, hast Spaß an Technologien und Liebe zum Detail?

Freue dich auf...

6 . Urlaubswoche

Bezahlte Weiterentwicklung

Home Office Möglichkeit

Bikeleasing

Mittagessenszuschuss

Spaß, Spiele und Teamevents

Wir bieten ein Bruttomonatsgehalt laut IT Kollektivvertrag. Dieses liegt abhängig von deiner Qualifikation und individuellen Erfahrung zwischen EUR 3.200 und EUR 4.000.



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Simone & Annalena
Telefon: +43 7229 630630

Hödlmayr International AG ● Schwertberg am 09. Juli 2025
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 56.000 EUR (brutto jährlich)
Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung

Du liebst es, das große Ganze im Blick zu behalten und gleichzeitig tief in die technischen Details einzutauchen? Du willst die Zukunft der IT in einem internationalen Umfeld mitgestalten? Du bist bereit, deine Karriere auf die Überholspur zu bringen?
Dann bist du bei uns genau richtig!

Starte bei Hödlmayr International - in Vollzeit und sofort als

Bring als IT-Engineer Bewegung in die IT-Welt von Hödlmayr International. Sorge dafür, dass unsere Datenströme sicher gelenkt werden und unsere digitale Festung in 16 Ländern unerschütterlich bleibt!

Unsere Mission: Die digitale Transformation in 16 Ländern auf die Überholspur bringen - und wir brauchen DICH dazu ab sofort und Vollzeit an Bord!

Deine (inter)nationale Mission

  • Optimierend: Du bist aktiv an mittel- und langfristigen Infrastruktur-Projekten beteiligt, hauptsächlich in der Einführung, Optimierung und Standardisierung von Systemen und Software.
  • Verbindend: Du hast das große Ganze im Blick und bist gerne Schnittstelle und Drehscheibe für andere Teams, projektbezogen auch international.
  • Analytisch: Diagnostiziere und löse IT-Probleme mit der Präzision eines Formel-1-Technikers, indem du Systemanalysen durchführst und effektive Lösungen implementierst.
  • Nachhaltig: Baue die IT-Autobahn der Zukunft mit, indem du Prozesse und Systeme überprüfst und verbesserst.
  • Tiefgreifend: Unterstütze bei der Analyse und Lösung komplexer IT-Probleme, die vom 1st Level Support eskaliert wurden.

Dein Werkzeugkasten

  • Background: Du hast eine fachspezifische Ausbildung (Lehre/ Studium) und berufliche Erfahrung in der IT(-Infrastruktur).
  • Skills: Du bringst sehr gute Kenntnisse in einigen dieser Bereiche mit: Server-Infrastruktur, Netzwerk, IT Security, M365-Administration, Entra-Administration.
  • Arbeitseinstellung: dein Verantwortungsbewusstsein, deine Gelassenheit und deine Teamfähigkeit zeichnen dich aus, du fokussierst dich aber auch gerne eigenverantwortlich auf einzelne Tasks.
  • Sprachen: Du kannst dich in unserem internationalen Team effektiv auf Deutsch und Englisch verständigen und bist auch dem einen oder anderen Besuch vor Ort nicht abgeneigt.

Gehalt: Dein Einstiegsgehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung und startet bei EUR 56.000,- brutto jährlich (auf Vollzeitbasis).



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Mag. Susanne Hiebl
Position: Corporate Human Resources
Telefon: +43 7262 660

SOFTCOM ● Wien am 18. Aug. 2025
Freelancer, Projektarbeit, Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 70.000 EUR (brutto jährlich)
Bruttojahresgehalt für die Vollzeitposition ab EUR 70.000,-. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine entsprechende Überzahlung vorgesehen.

SOFTCOM treibt die Digitalisierung in führenden österreichischen Unternehmen voran und leistet damit einen aktiven Beitrag, zukunftsorientierte Projekte für die Menschen in Österreich zu realisieren.

Aktuell suchen wir für einen namhaften Kunden in Niederösterreich im öffentlichen Sektor einen IT Projektmanager (m/w/d) - Schwerpunkt IKT . Unser Kunde verantwortet im Bereich Gesundheit, das Personalmanagement, Qualitätsmanagement, Finanz- und Ressourcenmanagement sowie die Strategische Steuerung und Planung von IT Projekten.

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Leitung sowie aktive Mitarbeit bei komplexen IT-Infrastrukturprojekten mit Fokus auf Service Management
  • Koordination und Bereitstellung von IT-Services in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
  • Verantwortung für die Budgetplanung, Kostenkontrolle und das Reporting im Projekt- und Betriebskontext
  • Entwicklung zukunftsorientierter Strategien sowie Erstellung und Umsetzung von Digitalisierungsplänen im Bereich Data Center
  • Beobachtung technologischer Entwicklungen und Durchführung fundierter Marktanalysen
  • Auswahl, Beschaffung und Standardisierung moderner Enterprise-Lösungen für eine effiziente IT-Infrastruktur

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Universitäts-/FH-Studium (Informatik/Wirtschaftsinformatik) oder abgeschlossene HTL-IT-Ausbildung
  • Fundierte Fachkenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Rechenzentrum und IT-Infrastruktur
  • Know-how im IT-Projektmanagement sowie idealerweise Kenntnisse im IT-Service-Management nach ITIL-Standard
  • Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englisch-Kenntnisse
  • Hohes Kostenbewusstsein & Kommunikationsfähigkeit
  • Führungsstärke und Verhandlungsgeschick
  • Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit

Unser Angebot

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in spannenden Projekten
  • Homeoffice
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Interessante Teamevents
  • Bruttojahresgehalt für die Vollzeitposition ab EUR 70.000,-. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine entsprechende Überzahlung vorgesehen.
  • Auch Freelancer können sich gerne für diese Position bewerben. Bitte in diesem Fall um Bekanntgabe der Verfügbarkeit und den erwarteten Stundensatz.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Wir suchen einen engagierten Junior Software Engineer mit einem agilen Mindset und Leidenschaft für Softwareentwicklung.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Du hast eine fachspezifische Ausbildung und berufliche Erfahrung in der IT(-Infrastruktur).

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Fundierte Fachkenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Rechenzentrum und IT-Infrastruktur. Know-how im IT-Projektmanagement. Kommunikation in deutscher und englischer Sprache wird erwartet.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Einsteiger

Schulabschlüsse

Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich IT (HTL, FH, Uni) oder entsprechende Berufserfahrung.

Sprachkenntnisse

k.A.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Fachspezifische Ausbildung (Lehre/Studium) und berufliche Erfahrung in der IT(-Infrastruktur)

Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Reisetätigkeit

Ja

Bereitschaft zu Besuchen vor Ort

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Abgeschlossenes Universitäts-/FH-Studium (Informatik/Wirtschaftsinformatik) oder abgeschlossene HTL-IT-Ausbildung.

Schulabschlüsse

Abgeschlossenes Universitäts-/FH-Studium (Informatik/Wirtschaftsinformatik) oder abgeschlossene HTL-IT-Ausbildung.

Sprachkenntnisse

Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englisch-Kenntnisse.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 3.200 – 4.000 EUR (brutto monatlich)
Bruttomonatsgehalt laut IT Kollektivvertrag, abhängig von Qualifikation und individueller Erfahrung.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Monetär

Entgelt: 56.000 EUR (brutto jährlich)
Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: Ja
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Prämien für das Anwerben weiterer Kolleginnen

Monetär

Entgelt: 70.000 EUR (brutto jährlich)
Bruttojahresgehalt für die Vollzeitposition ab EUR 70.000,-. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine entsprechende Überzahlung vorgesehen.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Bezahlte Weiterentwicklung, Home Office Möglichkeit, Bikeleasing, Mittagessenszuschuss, Spaß, Spiele und Teamevents

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Du genießt über Gehalt und Prämien hinaus noch viele Vorteile wie Kantine, Gutscheine, Geschenke und Events

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexibilität bei den Arbeitszeiten & Home Office-Möglichkeiten

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Homeoffice

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Moderne Arbeitsumgebung mit innovativen Technologien

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Wir beschäftigen uns mit der Weiterentwicklung durch neue Technologien, und bieten eine bezahlte Weiterentwicklung sowie eine tolle Teamkultur und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Fachspezifische Ausbildung (Lehre/Studium) und berufliche Erfahrung in der IT(-Infrastruktur) wird vorausgesetzt.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Weiterbildungsmöglichkeiten sind verfügbar.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Wir freuen uns auf Mittagessenszuschüsse für unsere Mitarbeiter.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja

Von Kantine über Gutschein bis Geschenke und Events - du genießt über Gehalt und Prämien hinaus noch viele Vorteile.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Standort

Anschrift:
Objectbay Software GmbH
Johann Roithner-Strasse 131
4050 Traun, Österreich

Standort

Anschrift:
Hödlmayr International AG
Aisting 33
4311 Schwertberg, Österreich

Standort

Anschrift:
SOFTCOM
Marc-Aurel-Straße 10-12/1.OG
1010 Wien, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

k.A.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

k.A.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

SOFTCOM treibt die Digitalisierung in führenden österreichischen Unternehmen voran und leistet damit einen aktiven Beitrag, zukunftsorientierte Projekte für die Menschen in Österreich zu realisieren.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: Ja
Fläche: k.A.
Genutzt von: 20 Mitarbeitern

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: Ja
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: Ja
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Kantine mit Essenszuschuss und gesundem Menü
vergünstigte Werkstattleistungen für den Privat-PKW
Mitarbeiter- und Teamevents
Umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.