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Vergleichsliste

UPPER Solutions GmbH ● Wien am 12. Juni 2025
Vollzeit, Teilzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 10%

Entgelt: 63.000 – 72.000 EUR (brutto jährlich)
Marktkonformes Bruttojahresgehalt je nach konkreter Qualifikation und Wochenstundenanzahl.

UPPER Solutions ist ein im deutschsprachigen Raum tätiges IT-Unternehmen mit Spezialisierung auf Enterprise Marketing Software Lösungen. Innovation, Serviceorientierung und das ständige Streben nach hohen Qualitätsstandards haben das Unternehmen in den letzten 20 Jahren nachhaltig erfolgreich gemacht.

Wir suchen ein neues Teammitglied, das sich für abwechslungsreiche Projekte bei namhaften Kunden komplexen Herausforderungen stellt.

Wir bieten:

  • Hohe Mitarbeiter*innenorientierung (flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle, keine All-in Verträge, Home-Office Option)
  • Motiviertes Team
  • Aktuelle Technologien und Weiterbildung in der Solutions Academy
  • Hohes Qualitätsbewusstsein mit positiver Fehlerkultur
  • Selbstbestimmtes und eigenverantwortliches Arbeiten geprägt von Vertrauen
  • Ausgezeichnetes Arbeitsklima und offene Kommunikation - auch zwischen den Hierarchieebenen
  • Sehr gute Verkehrsanbindung
  • Gemeinsames Feiern von Erfolgen und Unternehmensevents

Ihre Aufgaben:

  • Design und Implementierung von Schnittstellen für verschiedene Systemkomponenten
  • Entwicklung von datenbankbasierten Anwendungen
  • Optimierung von SQL-Abfragen und Datenbankstrukturen
  • Einhaltung von Clean Code und interne Code-Richtlinien
  • Zusammenarbeit mit Entwickler*innen, Tester*innen und Projektleiter*innen in zweiwöchigen Sprints
  • Vorgehen nach Test-Driven-Development

Sie bringen mit:

  • Fundierte Kenntnisse in C# und .NET
  • Erfahrung in der Arbeit mit Entity Framework und Design Patterns
  • Sicherer Umgang mit SQL-Datenbanken (MS SQL Server)
  • Kenntnisse von Schnittstellen wie WebApi, Grpc, GraphQL von Vorteil
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur stetigen Weiterentwicklung
  • Professionelle, ehrliche und offene Kommunikation
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Wir bieten für die Position ein marktkonformes Bruttojahresgehalt von EUR 63.000 - EUR 72.000 je nach konkreter Qualifikation und Wochenstundenanzahl.

Sportsbook Software GmbH ● Wien am 12. Juni 2025
Vollzeit – Einsteiger
Homeoffice-Anteil bis zu 100%

Entgelt: 40.000 EUR (brutto jährlich)
Abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung.

Dein zukünftiges Aufgabengebiet:

  • Full Stack Entwicklung von Webanwendungen für Payment Integrationen in einem Microsoft-Umfeld (C# / .NET)
  • Einbindung in den gesamten Development Life Cycle für Integration in Frontend und Backend
  • Entwicklung in C# und Javascript, Anbindung an SQL-Datenbank
  • Code-Reviews
  • Dokumentationserstellung und Wartung

Qualifikationen, die Du mitbringst:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Fachschule/HTL/Studium) oder starker IT-Hintergrund
  • Interesse an neuen Frontend-Technologien
  • React Kenntnisse von Vorteil
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität
  • Teamplayer:in

Unser Angebot:

  • Freundschaftliches, dynamisches Betriebsklima
  • Teamaktivitäten
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien
  • Homeoffice-Möglichkeit gegeben (Firmenlaptop, Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt)
  • Parkmöglichkeiten vorhanden
  • Kostenloses Mittagessen
  • Täglich frisches Brot, Obst und Salat
  • Einen zusätzlichen freien Tag deiner Wahl
  • Exklusive Rabatte und Angebote durch unsere Partnerschaft mit Corplife Benefits
  • An deinem Geburtstag hast du frei
  • Vollständige Kostenübernahme des Wiener-Linien-Tickets
  • Zugang zu mehr als 35 Sportarten durch unsere Kooperation mit myClubs

Du hast Freude an der Sportwelt und strebst nach Mehr als dem Minimum - wir ebenso!

Marktkonformes Bruttojahresgehalt ab EUR40.000,- abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung.

Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir natürlich abhängig von Deiner Ausbildung und Erfahrung im Zuge des Recruiting Prozesses.

SSI Schäfer Österreich ● Friesach bei Graz am 14. Juli 2025
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 3.600 EUR (brutto monatlich)
Mindest-Bruttoeinstiegsgehalt von EUR 3.600,00 auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden)

Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Ein weltweit führender Lösungsanbieter für alle Bereiche der Intralogistik, das sind wir: SSI SCHÄFER. Was wir auch sind: Ein Familienunternehmen, das in das Know-how, die Leidenschaft und die Talente seiner Mitarbeitenden investiert.

Als einer der größten Anbieter helfen wir unseren Kunden mit innovativen Technologien und Software die Effizienz und Nachhaltigkeit der Lager-, Kommissionier- und Transportprozesse zu steigern. Von vollautomatischen Lagern mit individuellen Service- und Wartungsangeboten bis hin zu manuellen und teilautomatisierten Systemen bieten wir wirtschaftliche Intralogistiklösungen aus einer Hand. Daneben haben wir uns zu einem der größten Anbieter für Software für den innerbetrieblichen Materialfluss entwickelt.

SSI SCHÄFER, das sind 8.600 Menschen, die weltweit in 80 Gesellschaften und 7 Produktionsstätten arbeiten und Kunden aus allen Branchen mit maßgeschneiderten Intralogistiklösungen überzeugen.

Wenn auch Sie einen attraktiven Arbeitgeber für eine langfristige Zusammenarbeit suchen, dann lernen Sie uns einfach kennen!

Aufgaben

  • Optimierung und Erweiterung vorhandener Kundensoftwaresysteme und -prozesse
  • Behebung von Incidents an Kundensoftwaresystemen lt. ITIL-Prozess
  • Konzeptionierung, Abschätzung, Entwicklung und Implementierung neuer Softwarefunktionen sowie laufende technische Dokumentation
  • Technische Leitung von Software Change Requests (Organisation/Entwicklung/Umsetzung)
  • Laufende eigenständige Weiterbildung im Fachbereich sowie selbstständige Abhaltung von Trainings für interne und externe Ansprechpersonen
  • Ansprechpartner für ausgewählte Kunden
  • Organisation und Durchführung von Kundenworkshops

Qualifikationen

  • Kenntnisse der Softwareentwicklung und der Programmiersprache C/C++
  • Mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
  • Gute Unix Kenntnisse
  • Abgeschlossene (höhere) Ausbildung im Bereich IT oder Technik von Vorteil
  • Verständnis für relationale Datenbanken (Oracle)
  • Gute Englischkenntnisse
  • Kommunikative Persönlichkeit mit Freude am Kundenkontakt
  • Internationale Reisebereitschaft (ca. 20% der Jahresarbeitszeit)
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Sprachgewandtheit

Benefits

Benefits können standortabhängig bzw. stellenbezogen variieren

  • Geförderte Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mitarbeiterevents
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement
  • Paten Programm
  • Essenszuschuss
  • Home Office
  • Kostenloser Parkplatz

Möglicher Eintrittstermin: Ab sofort

Wir bieten für diese Position ein monatliches Mindest-Bruttoeinstiegsgehalt von EUR3.600,00 auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden). Das tatsächliche Gehalt wird aufgrund von Vordienstzeiten, Qualifikation, Berufserfahrung und dem Kollektivvertrag berechnet.



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Human Resources
Telefon: +43 3127 200

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Wir suchen Teammitglieder mit einer strukturierten Arbeitsweise und der Bereitschaft zur stetigen Weiterentwicklung. Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Wir suchen teamorientierte Schüler, die sich für moderne Frontend-Technologien interessieren und eine abgeschlossene technische Ausbildung oder einen starken IT-Hintergrund mitbringen.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung ist erforderlich. Eine abgeschlossene (höhere) Ausbildung im Bereich IT oder Technik von Vorteil. Gute Englischkenntnisse sind notwendig. Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein werden erwartet.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

k.A.

Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutschkenntnisse

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Einsteiger

Schulabschlüsse

Abgeschlossene technische Ausbildung (Fachschule/HTL/Studium) oder starker IT-Hintergrund

Sprachkenntnisse

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossene (höhere) Ausbildung im Bereich IT oder Technik von Vorteil

Sprachkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Reisetätigkeit

Ja

Internationale Reisebereitschaft (ca. 20% der Jahresarbeitszeit)

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 63.000 – 72.000 EUR (brutto jährlich)
Marktkonformes Bruttojahresgehalt je nach konkreter Qualifikation und Wochenstundenanzahl.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Monetär

Entgelt: 40.000 EUR (brutto jährlich)
Abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Monetär

Entgelt: 3.600 EUR (brutto monatlich)
Mindest-Bruttoeinstiegsgehalt von EUR 3.600,00 auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden)

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Das tatsächliche Gehalt wird aufgrund von Vordienstzeiten, Qualifikation, Berufserfahrung und dem Kollektivvertrag berechnet.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja

Firmenlaptop und Firmenhandy werden zur Verfügung gestellt. Vollständige Kostenübernahme des Wiener-Linien-Tickets. Exklusive Rabatte und Angebote durch unsere Partnerschaft mit Corplife Benefits.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Essenszuschuss, geförderte Weiterbildung, Mitarbeiterevents, umfassendes Gesundheitsmanagement, Paten Programm, Home Office, kostenloser Parkplatz

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Hohe Mitarbeiter*innenorientierung mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office Option.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Homeoffice-Möglichkeit gegeben

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 10%

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 100%

Freundschaftliches, dynamisches Betriebsklima

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: Ja

Aktuelle Technologien und Weiterbildung in der Solutions Academy werden angeboten.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Fortbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: Ja

Geförderte Weiterbildung wird angeboten.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: Ja
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Kostenloses Mittagessen, täglich frisches Brot, Obst und Salat verfügbar.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Essenszuschuss ist verfügbar.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Standort

Anschrift:
UPPER Solutions GmbH
Altmannsdorfer Straße 74
1120 Wien, Österreich

Standort

Anschrift:
Sportsbook Software GmbH
Rudolf-Hausner-Gasse 6
1220 Wien, Österreich

Standort

Anschrift:
SSI Schäfer Österreich
Friesachstraße 15
8114 Friesach bei Graz, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

UPPER Solutions ist ein im deutschsprachigen Raum tätiges IT-Unternehmen mit Spezialisierung auf Enterprise Marketing Software Lösungen. Innovation, Serviceorientierung und das Streben nach hohen Qualitätsstandards haben das Unternehmen in den letzten 15 Jahren nachhaltig erfolgreich gemacht.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

k.A.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Am internationalen Hauptsitz in Neunkirchen (Deutschland) sowie weltweit auf sechs Kontinenten in mehr als 70 Gesellschaften und an sieben Produktionsstätten beschäftigt SSI SCHÄFER rund 10.000 Mitarbeitende und erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2022 einen Umsatz von mehr als 1,8 Mrd. EUR.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Grosser Gemeinschaftsraum für unsere MitarbeiterInnen

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Das Unternehmen bietet umfassendes Gesundheitsmanagement.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Super öffentliche Anbindung durch Schnellbahn (nur eine Station nach Bahnhof Meidling, Station direkt gegenüber Büro), Strassenbahn und Bus. U Bahn ist ca. 10 Min zu Fuss erreichbar.

Neben Spar gibt es Kebab und diverse Wiener Lokale ganz in der Nähe.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Seit unserem Büroumbau können wir auch eine Dusche anbieten, für die Sportlichen zwischendurch oder die sportliche Anreise ins Büro.

Spezielle Urlaubsangebote

Natürlich feiern wir unsere Erfolge und machen sogenannte UTEs - UPPER Team Events

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.