Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Containerlösung (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- VMware (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Windows (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- OpenShift (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Technische Lösungsarchitektur und Risikobewertung für sicherheitskritische Kommunikationssysteme; Fokus auf Netzwerke, VoIP, Virtualisierung und Windows-basierte Enterprise-Umgebungen.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Projekt- und Bereichsleitung
Schulabschlüsse
k.A.
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Reisetätigkeit
Ja
Reisebereitschaft von rund 10 bis 20 % für internationale Kundenprojekte; falls nicht weit reisen möchten, kann der DACH-Raum betreut werden.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 62.000 EUR (brutto jährlich)
Kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 62.000,00 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS marktkonforme Überzahlung in Abhängigkeit von fachlicher Qualifikation und Berufserfahrung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 62.000,00 brutto pro Jahr plus marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Auswahl von IT-Equipment; Homeoffice-Möglichkeit (für IT-Einsatz); ein Öffi-Ticket für Wien; Parkplatz nach Verfügbarkeit.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: Ja
Sabbaticalregelung: Ja
Arbeitszeitmodell auf Vertrauen basiert.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Es werden zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung angeboten sowie ein umfassendes Onboarding-Programm und ein Mentoring-Programm.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Es gibt ein Betriebsrestaurant sowie einen Lunch Bonus im Office.
Standort
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Gute öffentliche Anbindung.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsaustria.at.

