Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Linux (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- monitoring (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- Cloud-Native-Plattformen (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Echtzeitkommunikationssysteme (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- IP-Netzwerke (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- kubernetes (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Observability (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- VoIP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fokus auf technische Umsetzung und Integration sicherheitskritischer Sprachkommunikationssysteme im Cloud-Native-/Kubernetes-Umfeld; Observability/Monitoring für den Betrieb hochverfügbarer Systeme.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder TU).
Sprachkenntnisse
Sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse; Französisch- oder Spanischkenntnisse sind ein zusätzliches Plus.
Reisetätigkeit
Ja
Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (bis zu 15 %).
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 52.178 EUR (brutto jährlich)
Kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 52.178 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS marktkonforme Überzahlung in Abhängigkeit von fachlicher Qualifikation und Berufserfahrung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 52.178 brutto pro Jahr PLUS marktkonforme Überzahlung je nach fachlicher Qualifikation und Berufserfahrung.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Öffi-Ticket für Wien; Auswahl von IT-Equipment
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: Ja
Sabbaticalregelung: Ja
Arbeitszeitmodell auf Vertrauen basiert; Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten; Möglichkeit eines Sabbaticals
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Umfassendes Onboarding-Programm sowie zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung (Aus- und Weiterbildung). Möglichkeit, technische Trainings für Kunden und Integrationspartner durchzuführen.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Lunch Bonus im Office sowie Betriebsrestaurant.
Standort
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Gute öffentliche Anbindung.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsaustria.at.

