Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- C# (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Javascript (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Python (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Workflow Automation (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- AI Agents (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Generative AI (Grundkenntnisse)
- Integration in bestehende Unternehmensanwendungen (Grundkenntnisse)
- KI-gestützte Automatisierungslösungen (Lebenszyklus-Betreuung) (Grundkenntnisse)
- Lastenhefte und Lösungskonzepte (Grundkenntnisse)
- LLMs (Grundkenntnisse)
- Prompt Engineering (Grundkenntnisse)
Fokus auf Agentic/Generative-AI-Lösungen im konzernweiten Technologie-Stack und deren Integration in bestehende Unternehmensprozesse; Automatisierung und Generierung von Anforderungsdokumenten/Implementierungskonzepten.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
Berufseinsteiger:innen ebenso willkommen wie erfahrene IT-Professionals.
Schulabschlüsse
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich (Wirtschafts)Informatik, Software Engineering oder vergleichbare Qualifikationen.
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 4.400 EUR (brutto monatlich)
Bruttomonatsgehalt rd. EUR 4.400,-.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Bruttomonatsgehalt rd. EUR 4.400,-.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten sowie Option auf Remote-Arbeit.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Onboarding-Programm sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Mitarbeiterkantine sowie Essenszuschuss.
Standort
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Weltmarktführer im Bereich Gleisbaumaschinen; seit rund 70 Jahren als international tätiger Familienbetrieb; ca. 6.000 Mitarbeitende mit sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplätzen.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Betriebliche Altersvorsorge sowie gestützte Krankenzusatzversicherung; zudem Betriebsarzt.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Moderner Arbeitsplatz mit guter öffentlicher Erreichbarkeit.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
Option auf flexible Arbeitszeiten sowie Ferienbetreuung.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsaustria.at.

