Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- SAP Systeme (SD/MM) (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Der SAP Application Manager SD/MM bei der RI-Solution in Korneuburg erfordert ausgezeichnete Kenntnisse in SAP Systemen (SD/MM). Es werden keine spezifischen Anwendungen, Programme oder DevOps-Tools in den Anforderungen genannt.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Der SAP Application Manager SD/MM bei RI-Solution erfordert Erfahrung in der Applikationsbetreuung und Entwicklung.
Schulabschlüsse
k.A.
Sprachkenntnisse
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 3.850 EUR (brutto monatlich)
Das Gehalt beträgt EUR 3.850,- brutto monatlich (Basis 38,5 h/Wo) mit Bereitschaft zur Überbezahlung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Zusätzlich zu attraktiven Gehalt bietet RI-Solution Corporate Benefits, flexible Arbeitszeitmodelle, Trainingsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeitmodelle, einschließlich einer Homeoffice-Regelung bis zu 3 Tagen pro Woche und freier Zeiteinteilung.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 30%
Die modernen Arbeitsplätze sind in einer offenen Büroarchitektur gestaltet, die eine kollegiale Unternehmenskultur und Teamspirit fördert.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: Ja
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Das Unternehmen bietet kostenlose Snacks für die Mitarbeiter.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Die RI-Solution baut aufgrund ihrer Digitalisierungsoffensive die Organisation im Nord-Westen Wiens weiter aus.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Attraktives Paket an Corporate Benefits wie Zuschuss zum Mittagstisch, Öffi-Ticket, vergünstigte Parkmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge und Sportmöglichkeiten.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsaustria.at.