« zurück

IT Prozessmanager für Logistik und Lagerverwaltungssystem (w/m/d)

RI-Solution ● Korneuburg am 26. Apr. 2024
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 30%

Entgelt: 3.850 EUR (brutto monatlich)
Das Mindestgehalt beträgt EUR 3.850,- brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche) mit Bereitschaft zur Überzahlung.

Die RI-Solution ist ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der RWA Raiffeisen Ware Austria AG. Wir sind international tätig und betreuen exklusiv die RWA Gruppe und den Lagerhaus-Verbund. Wir unterstützen unsere Groß- und Einzelhandelskunden sowohl durch IT-Serviceleistungen als auch durch Projekt- und Prozessmanagement für IT-Implementierungen. Aufgrund unserer Digitalisierungsoffensive bauen wir unsere Organisation im Nord-Westen Wiens weiter aus und bieten Ihnen ein zukunftsorientiertes und entfaltungsstarkes Umfeld.

IT Prozessmanager für Logistik und Lagerverwaltungssystem (w/m/d)Standort: KorneuburgBeschäftigungsausmaß:

Vollzeit

Std./Woche

38,5

Eintrittsdatum

ehestmöglich

Ihre Herausforderungen

  • Du verantwortest die aktive Gestaltung, Optimierung und Veränderung der Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit den Prozessmanagern und den Key-Usern der Fachbereiche
  • Du leitest kleine und mittlere LVS-Projekte und arbeitest aktiv darin mit
  • Du erarbeitest Grob-, Fach- und Feinkonzepten
  • Du bist für die Prüfung, Dokumentation und fachliche Freigabe von Anforderungen verantwortlich
  • Du begleitest und koordinierst die Realisierung durch unsere IT Partner
  • Du erarbeitest Testszenarien und testest gemeinsam mit dem Key-User-Team der Fachbereiche die Funktionalitäten
  • Die Planung, Gestaltung und Durchführung der Key-User-Trainings fallen in deinen Aufgabenbereich

Ihr Profil

  • Du bringst eine betriebswirtschaftliche und/oder technische Ausbildung mit bzw. verfügst über eine entsprechende Berufserfahrung mit Schwerpunkt Logistik
  • Du konntest bereits einige Jahre Erfahrung sowohl im Projektmanagement als auch in der Prozessgestaltung sammeln
  • Du bist im Umgang mit LVS-Systemen erfahren, Kenntnisse der LVS-Software Metalag sind von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse setzen wir voraus
  • Du zeichnest dich durch ein vernetztes Denkvermögen und hohe Eigenmotivation aus
  • Dein Persönlichkeit besticht durch deine kommunikative und überzeugende Art gepaart mit hoher Service- und Lösungsorientierung
  • Eine Reisebereitschaft von ca. 20% ist für dich optimal

Unser Angebot

  • Das Mindestgehalt liegt bei EUR 3.850,- brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
  • Zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss von 4,40EUR zum Mittagstisch, Zuschuss zum Öffi-Ticket oder vergünstigte Parkmöglichkeit, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.)
  • Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle ermöglichen dir, Berufs- und Privatleben bestmöglich zu vereinbaren (Homeoffice Regelung bis zu 3 Tage/Woche, freie Zeiteinteilung)
  • Umfangreicher Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum innerhalb eines zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmens
  • Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot
  • Kollegiale Unternehmenskultur geprägt von Teamspirit
  • Moderne Arbeitsplätze und offene Büroarchitektur
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, erfolgreichen Konzern



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Philipp Zirsch
Position: Recruiting
Telefon: +43 664 6274375

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • LVS-Software Metalag (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Das Stelleninserat enthält keine spezifischen Anforderungen an Betriebssysteme, Plattformen, Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken, Anwendungen oder DevOps. Es wird jedoch betont, dass Erfahrung im Umgang mit LVS-Systemen, insbesondere Kenntnisse der LVS-Software Metalag, von Vorteil sind.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Der IT Prozessmanager für Logistik und Lagerverwaltungssystem wird als erfahrene Position eingestuft.

Schulabschlüsse

Eine betriebswirtschaftliche und/oder technische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung mit Fokus auf Logistik werden vorausgesetzt.

Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Reisetätigkeit

Ja

Eine Reisebereitschaft von ca. 20% wird als optimal angesehen.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 3.850 EUR (brutto monatlich)
Das Mindestgehalt beträgt EUR 3.850,- brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche) mit Bereitschaft zur Überzahlung.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Zusätzlich werden attraktive Corporate Benefits, flexible Arbeitszeitmodelle, umfangreicher Gestaltungsspielraum, Trainingsangebote und ein kollegiales Umfeld geboten.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Das Unternehmen bietet ein attraktives Paket an Corporate Benefits, darunter Zuschuss zum Mittagstisch, Zuschuss zum Öffi-Ticket oder vergünstigte Parkmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge und Sportmöglichkeiten.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Mitarbeiter haben die Möglichkeit, bis zu 3 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten und ihre Zeit frei einzuteilen.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 30%

Moderne Arbeitsplätze und offene Büroarchitektur schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld.

Standort

Anschrift:
RI-Solution
Raiffeisenstraße 1
2100 Korneuburg, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Die RI-Solution baut aufgrund ihrer Digitalisierungsoffensive die Organisation im Nord-Westen Wiens weiter aus.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Attraktives Paket an Corporate Benefits wie Zuschuss zum Mittagstisch, Öffi-Ticket, vergünstigte Parkmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge und Sportmöglichkeiten.

Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsaustria.at.