Network Operations Assistant (all genders) - Karenzvertretung
Salzburg AG für Energie, Verkehr und Telekommunikation ● Salzburg am 03. Juni 2025
Vollzeit – Einsteiger
Entgelt: 3.553 EUR (brutto monatlich)
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt monatlich EUR 3.553,00 brutto.
Starten Sie bei uns durch - als Network Operations Assistant (all genders) - Karenzvertretung.
Die Zukunft hat ein Zuhause: Arbeiten im Team der Salzburg AG. Bei einem der innovativsten und spannendsten Unternehmen des Landes. Hier eröffnen sich glänzende Perspektiven: Denn hier haben Network Operations Assistant (all genders) - Karenzvertretung von Beginn an die Möglichkeit, die Zukunft Salzburgs 365 Tage im Jahr aktiv mitzugestalten.Die Stelle ist auf 1 Jahr befristet.
Aufgabenbereich
- Überwache und stelle die einwandfreie Funktion aller Telekom-Services und der zugrundeliegenden Infrastruktur-Systeme sicher
- Als Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen, intern und extern, hilfst du bei der Störungseingrenzung und bist für die Koordination der Entstörung gemäß Service-Level-Vereinbarungen verantwortlich
- Du arbeitest mit unseren Support Spezialisten zusammen und koordinierst die Service-Wiederherstellung
- Deine Dokumentation- und Informationsweitergabe sind entscheidend für den reibungslosen Betrieb
- Regelmäßige Erweiterung unseres bestehenden Monitoring-Systems um kreative Ideen
Anforderungsprofil
- Du verfügst über eine technische Ausbildung im Bereich Telekommunikation, Netzwerktechnik oder IT
- Mit Berufserfahrung und Produktkenntnissen im Telekom/IT-Bereich (z.B. WAN, LAN, Funk, Server-Systeme, etc.) bringst du das nötige Fachwissen mit
- Du bist bereit für den 24/7 Betrieb mit Rufbereitschaft
- Lösungsorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Entscheidungsfähigkeit sind deine Stärken
- Als Teamplayer bist du bereit zur kontinuierlichen Weiterbildung
Wir bieten
- Vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem innovationsgetriebenen Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und moderne Arbeitsräume
- Ideale Anbindung mit Förderung für öffentliche Verkehrsmittel
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Tolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur und fairen Umgang miteinander
- Kinderbetreuungsprogramme im Sommer
- Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich EUR 3.553,00 brutto beträgt.)
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Technische Ausbildung im Bereich Telekommunikation, Netzwerktechnik oder IT erforderlich. Berufserfahrung und Produktkenntnisse im Telekom/IT-Bereich sind von Vorteil. Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit sind gefordert.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
Schulabschlüsse
Technische Ausbildung im Bereich Telekommunikation, Netzwerktechnik oder IT erforderlich.
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
Nein
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 3.553 EUR (brutto monatlich)
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt monatlich EUR 3.553,00 brutto.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Förderung für öffentliche Verkehrsmittel und individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und moderne Arbeitsräume.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme werden angeboten.
Standort
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Starten Sie bei uns durch. Die Zukunft hat ein Zuhause: Arbeiten im Team der Salzburg AG. Eines der innovativsten und spannendsten Unternehmen des Landes eröffnet Ihnen glänzende Perspektiven: Sie gestalten die Digitalisierung aktiv mit, profitieren vom Know-How der Kollegen:innen und betreuen spannende Projekte eigenverantwortlich.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: Ja
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: Ja
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: Ja
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Ja
Spezielle Urlaubsangebote
Ja
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsaustria.at.