Product Owner (all genders)

Starten Sie bei uns durch - als Product Owner (all genders).

Die Zukunft hat ein Zuhause: Arbeiten im Team der Salzburg AG. Bei einem der innovativsten und spannendsten Unternehmen des Landes. Hier eröffnen sich glänzende Perspektiven: Denn hier haben Product Owner (all genders) von Beginn an die Möglichkeit, die Zukunft Salzburgs 365 Tage im Jahr aktiv mitzugestalten.

Aufgabenbereich

• Neu- und Weiterentwicklung unserer digitalen Produkte sowie von digitalen Automatisierungen
• Konzeption & Umsetzung von digitalen Features zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und/oder Effizienz
• Erstellung und Verantwortung der digitalen Customer Journey
• Erstellung und Umsetzung von fachlichen Anforderungen zur Weiterentwicklung der Produkte gemeinsam mit den Fachabteilungen und den digitalen Entwicklungsteams in agiler Arbeitsmethodik
• Erstellung und Präsentation des internen Reportings sowie der Ressourcen- und Finanzplanung für das verantwortete digitale Produkt

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung auf Hochschulniveau (Studienrichtungen Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaft oder Wirtschaftsinformatik; vorzugsweise mit Schwerpunkt digitale Produktentwicklung oder digitales Marketing) bzw. vergleichbare Berufserfahrung
• Facheinschlägige Berufserfahrung in der Weiterentwicklung von digitalen Plattformen und/oder Produkten
• Kenntnisse in der Energie- und Telekommunikationsbranche von Vorteil
• Sehr gute IT-Skills
• Methodische Kompetenz in agilen Arbeitsmethoden
• Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Fähigkeit komplexe Anforderungen zu lösen
• Innovationsgeist, mit Überzeugungsstärke und sehr guten Kommunikationsskills
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten

• Vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem innovationsgetriebenen Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und moderne Arbeitsräume
• Attraktive Homeoffice-Modelle
• Ideale Anbindung mit Förderung für öffentliche Verkehrsmittel
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
• Tolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur und fairen Umgang miteinander
• Kinderbetreuungsprogramme im Sommer
• Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich EUR 4.167,40 brutto beträgt.)