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Support Engineer IT Operations (w/m/*)

CANCOM Austria AG ● Wien am 03. Sept. 2025
Vollzeit – Einsteiger

Entgelt: 40.000 EUR (brutto jährlich)
Die Vergütung liegt oberhalb des anzuwendenden IT-Kollektivvertrags und beginnt bei circa EUR 40.000 brutto p.a. exklusive (Schicht-)Zulagen.

Wir bei CANCOM Austria sind einer der führenden ICT-Serviceprovider und Digitalisierungspartner in Österreich. Als Team CANCOM unterstützen wir unsere Kund:innen ganzheitlich, von Collaboration über Netzwerk und IT-Infrastruktur bis hin zu Managed Services. Wir entwickeln eigene Softwarelösungen, IoT-Plattformen und spezialisierte AI-Anwendungen für zukunftsfähige Geschäftsmodelle und denken digitale Transformation end-to-end.

Deine Aufgaben

  • Konfiguration und Störungsbehebung von Kundensystemen mit Schwerpunkt auf Microsoft, VMWare und Storage Technologien
  • Entgegennahme und Analyse von Störungsmeldungen sowie Fehlerbehebung im Schichtbetrieb
  • Patch Management, Upgrade und Troubleshooting von Serverumgebungen
  • Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen

Dein Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt IT (HTL/Lehre,..)
  • Erfahrung im Remote und/oder Field Support bei den Themengebieten Windows Server OS, AD/DNS/DHCP und MS Exchange von Vorteil
  • Grundlegende Virtualisierungs-, Storage-, Netzwerk- und Firewallkenntnisse
  • Selbstständiger Arbeitsstil und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
  • Freude an der Teamarbeit und Lösungsfindung

Unser Angebot

  • Eigenverantwortung: Du gestaltest aktiv die Zukunft eines stabilen und gleichzeitig innovativen Unternehmens mit
  • Vereinbarkeit: Flexibles Arbeiten, keine Kernarbeitszeit und eine attraktive Home Office-Regelung
  • Perspektive: Freiraum für Eigeninitiative, Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Fach- und Führungskarriere
  • Benefits: Job-/Klimaticket, Bike-Leasing, Essenszuschuss, Sabbatical, Angebot für körperliche und mentale Gesundheit
  • Gehalt: Ab EUR 40.000,-, abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung ergibt sich dein individuelles Package

Mach mit uns deinen nächsten Karriereschritt. Mit Klick auf „Jetzt bewerben!" gelangst du direkt zur Bewerbung. Du hast vorab noch Fragen zur Position oder zu uns als Arbeitgeberin? Dann melde dich gerne bei uns:

Benefits

  • Aus- und Weiterbildungsangebote
  • Einkaufsrabatte
  • Betriebsarzt und Gesundheitsvorsorgeprogramme
  • Homeoffice
  • Mitarbeiter:innen Zukunftsvorsorge (ab 3 Jahren Zugehörigkeit)
  • Notebook & Smartphone
  • Mitarbeiter:innen-Events
  • Jobticket
  • Fenstertagsregelung



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Gwendolyn Schwab
Position: Specialist Recruiting & Talent Acquisition
Telefon: +43 676 8520306501

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Ein selbstständiger Arbeitsstil und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung sind von Vorteil und Teamarbeit wird geschätzt.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Einsteiger

Schulabschlüsse

Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt IT (HTL/Lehre,..)

Sprachkenntnisse

k.A.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 40.000 EUR (brutto jährlich)
Die Vergütung liegt oberhalb des anzuwendenden IT-Kollektivvertrags und beginnt bei circa EUR 40.000 brutto p.a. exklusive (Schicht-)Zulagen.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja

Notebook & Smartphone, Einkaufsrabatte, Jobticket, Betriebsarzt und Gesundheitsvorsorgeprogramme, Homeoffice, Aus- und Weiterbildungsangebote, Mitarbeiter:innen-Events, Fenstertagsregelung, Mitarbeiter:innen Zukunftsvorsorge (ab 3 Jahren Zugehörigkeit)

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten, Fenstertagsregelung, Mobile Working

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Aus- und Weiterbildungsangebote sind vorhanden.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Essenszuschuss ist vorhanden.

Standort

Anschrift:
CANCOM Austria AG
Wienerbergstraße 53
1120 Wien, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Durch Kapsch-Wurzeln verbindet das Unternehmen 130 Jahre Innovationskraft mit Leidenschaft für Technologie und zertifiziertes Know-how für Collaboration, Netzwerk und IT-Technologie.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Das Unternehmen bietet Betriebsarzt und Gesundheitsvorsorgeprogramme an.

Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsaustria.at.