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Senior System Engineer Linux (w/m/*)

CANCOM Austria AG ● Wien am 03. Sept. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 100%

Entgelt: 63.000 EUR (brutto jährlich)
Die genaue Summe bestimmen wir zusammen, die Vergütung liegt oberhalb des anzuwendenden IT-Kollektivvertrags.

Wir von CANCOM Converged Services, ein Unternehmen der CANCOM Group, sind der Spezialist für die Entwicklung und Umsetzung von konvergenten IT-Services und IT-Lösungen. Mit mehr als 350 top-motivierten Kolleginnen und Kollegen an unseren Standorten in Wien und Graz arbeiten wir gemeinsam an kreativen, zukunftsfähigen Lösungen für die digitale Transformation.

Daran wirst du arbeiten:

In dieser Position begleitest du unsere Kund:innen langfristig im operativen Betrieb ihrer IT-Services. Folgende Aufgaben warten auf dich:

  • Sicherstellung des laufenden Servicebetriebs, Problemmanagement und Steuerung von operativen Tätigkeiten.
  • Funktion als Kommunikationsschnittstelle und technische Kontaktperson sowohl intern, als auch extern.
  • Zusammenarbeit mit den internen, technischen Expert:innen.
  • Verantwortung über die technische Dokumentation und Wissenstransfer.
  • Bewertung von technischen Änderungen, sowie Unterstützung der Change-Vorbereitung.

Das bringst du mit:

  • Du hast fundierte Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von Linux-Infrastrukturen - idealerweise mit Red Hat Enterprise Linux (RHEL)?
  • Exzellente Kommunikationskenntnisse, sowie eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus?
  • Du arbeitest gerne im Team, koordinierst gerne Aufgaben und übernimmst die Verantwortung?
  • Von Vorteil: Erfahrung mit Ansible, IT-Service-Management (zB ITIL).

Du findest dich in dem oben genannten Profil wieder? Dann bist du bei uns genau richtig!

Das ist unser Angebot für dich:

Bei CANCOM reden wir nicht nur, wir tun. Und das vielleicht bald gemeinsam mit dir? Dich erwartet bei uns: 

  • In einem krisensicheren und innovativen Unternehmen mit zukunftsweisendem Technologieportfolio hast du die Möglichkeit, die Zukunft mitzugestalten und mitzuwachsen.
  • Bei uns bist du richtig, wenn du umsetzen willst: auf dich warten jede Menge Raum für Eigeninitiativen, persönliche Gestaltung und Weiterentwicklung - gemeinsam packen wir die Dinge an.
  • Unsere Mitarbeiter:innen sind unser wichtigster Erfolgsfaktor! Diverse Benefits sind daher für uns selbstverständlich, um alle Bedürfnisse des Lebens abzudecken - von flexiblen Arbeitszeiten, Fenstertagsregelung, Mobile Working, Einkaufsrabatte, Jobticket, Gesundheitsangebote, Essenszuschuss, und vielem mehr!
  • Talent wins games, but teamwork wins championships: wir sind davon überzeugt, dass ein harmonisches und motiviertes Team der Schlüssel zum Erfolg ist - mit regelmäßigen Teamtagen, Afterwork Events und „Get-Togethers" schaffen wir eine verlässliche und harmonische Kultur.


Attraktive Vergütung || Leistung zu honorieren ist für uns selbstverständlich. Die Vergütung liegt oberhalb des anzuwendenden IT-Kollektivvertrags und beginnt bei circa EUR 63.000 p.a. Die genaue Summe bestimmen wir zusammen. Wir legen bei der Besetzung unserer Positionen Wert auf Chancengleichheit und die individuellen Fähigkeiten unserer Bewerber:innen. Als Arbeitgeber schätzen wir die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter:innen in jeglicher Hinsicht.​​

Neugierig? Jetzt gleich online bewerben und gemeinsam mit uns durchstarten!

Benefits

  • Aus- und Weiterbildungsangebote
  • Einkaufsrabatte
  • Betriebsarzt und Gesundheitsvorsorgeprogramme
  • Homeoffice
  • Mitarbeiter:innen Zukunftsvorsorge (ab 3 Jahren Zugehörigkeit)
  • Notebook & Smartphone
  • Mitarbeiter:innen-Events
  • Jobticket
  • Fenstertagsregelung



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Gwendolyn Schwab
Position: Specialist Recruiting & Talent Acquisition
Telefon: +43 676 8520306501

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Exzellente Kommunikationskenntnisse und eine strukturierte Arbeitsweise sind wünschenswert. Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein sind ebenfalls wichtig.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Fundierte Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von Linux-Infrastrukturen - idealerweise mit Red Hat Enterprise Linux (RHEL)

Sprachkenntnisse

Exzellente Kommunikationskenntnisse und strukturierte Arbeitsweise.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 63.000 EUR (brutto jährlich)
Die genaue Summe bestimmen wir zusammen, die Vergütung liegt oberhalb des anzuwendenden IT-Kollektivvertrags.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja

Notebook & Smartphone werden zur Verfügung gestellt. Einkaufsrabatte, Jobticket, Gesundheitsangebote, Essenszuschuss und weitere Benefits sind verfügbar.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: Ja
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten und Mobile Working sind möglich.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.

Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 100%

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: Ja

Aus- und Weiterbildungsangebote verfügbar.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Essenszuschuss ist verfügbar.

Standort

Anschrift:
CANCOM Austria AG
Wienerbergstraße 53
1120 Wien, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Durch Kapsch-Wurzeln verbindet das Unternehmen 130 Jahre Innovationskraft mit Leidenschaft für Technologie und zertifiziertes Know-how für Collaboration, Netzwerk und IT-Technologie.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Das Unternehmen bietet Betriebsarzt und Gesundheitsvorsorgeprogramme an.

Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsaustria.at.