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IT/OT Architect (m/w/d)*

TGW Logistics ● Marchtrenk am 17. Okt. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 46.615 EUR (brutto jährlich)
Der Kollektivvertrag sieht ein Mindestbruttogehalt von EUR 46.615 für eine Vollzeitstelle vor.

IT/OT Architect (M/W/D)*

Would you like to play an active role in shaping the future of our production and automation environments?
As an OT Architect, you will play a key role at the interface between production and IT. You will ensure that our OT systems are standardised, secure and future-proof - from infrastructure and networks to modern digitalisation initiatives such as IIoT or cloud edge solutions.

In this role, you will help advance TGW's digitalisation strategy and work closely with internal teams and external partners to develop powerful and sustainable solutions.

* Fulltime
* Software / IT
* Marchtrenk
* Graduates Experienced professionals

Isabella Lorenzoni

Human Resources Manager

+43 50 486 4444


What you'll be handling:

* Standardisation of hardware, software and digital interfaces in the OT environment (e.g. industrial vehicles, screwdriving systems, laser machines)
* Implementation of cybersecurity measures such as IT/OT network segmentation, secure remote access and integration of PLC data (OPC UA)
* Ensuring the availability and performance of production systems, including fault diagnosis and optimisation
* Planning and operating industrial networks (VLANs, firewalls, switches) in collaboration with IT
* Working closely with architecture, engineering and operations to coordinate automation strategies
* Collaborating on digitalisation projects (IIoT, condition monitoring, predictive maintenance, AI, cloud-edge systems)
* Ensuring compliance, audit preparation and documentation
* Management of OT projects and coordination of external partners and suppliers

What you'll need:

* Know-how in production environments (shop floor)
* 1-3 years of professional experience in production, control systems or OT environments
* Practical experience with one of the following systems: SCADA, PLC, BDE or MES
* Expertise in industrial systems (controls, sensor technology and field devices)
* Understanding of industrial networks (e.g. Modbus, Profibus, OPC UA)
* Strong communication skills
* Very good knowledge of German and English

What you'll recieve:

* Flexible working hours and a generous home office policy
* A secure and stable employer that acts in line with the philosophy "People at the center - learn and grow"
* Structured onboarding process and support from experienced colleagues
* Work in a dedicated team, with opportunities to contribute individually, clear goals, and an open feedback culture
* Support for balancing work and family life (flexible hours, flextime, remote work, in-house childcare, etc.)
* Extensive opportunities for professional and personal development through classroom training and e-learning

Not the right job? Click here for our vacancies >>

We offer an attractive and competitive salary, based on qualifications and professional experience. The collective agreement stipulates a minimum gross annual salary of EUR 46.615 for a full-time position.

Neugierig? Hier geht es zum Bewerbungsformular!

Zum Bewerbungsformular

*TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Isabella Lorenzoni
Position: Human Resources Manager
Telefon: +43 50 486 4444

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • AI (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • MES (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • SCADA (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • Modbus (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • OPC UA (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • PLC (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Profibus (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • BDE (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Cloud-Edge-Systeme (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Firewalls (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • IIoT (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Switches (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • VLANs (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Praktische Erfahrung in Produktionsumgebungen und Verständnis für Industrie-Netzwerke sind erforderlich.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Graduates Experienced professionals

Sprachkenntnisse

Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 46.615 EUR (brutto jährlich)
Der Kollektivvertrag sieht ein Mindestbruttogehalt von EUR 46.615 für eine Vollzeitstelle vor.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Attraktives und wettbewerbsfähiges Gehalt, basierend auf Qualifikationen und Berufserfahrung.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitsstunden und eine großzügige Homeoffice-Regelung.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung durch Präsenzschulungen und E-Learning.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Standort

Anschrift:
TGW Logistics
Ludwig Szinicz Straße 3
4614 Marchtrenk, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Wir sind ein international führender Anbieter von Intralogistik-Lösungen mit Hauptsitz in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von Distributionszentren – von der Mechatronik über Robotik bis hin zu Steuerung und Software. Mehr als 4.400 Mitarbeiter in Europa, Asien und Amerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Eigentümer der TGW Logistics Group ist die TGW Future Privatstiftung.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: Ja
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: Ja

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: Ja
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsaustria.at.