Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- WCS (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- WMS (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- MFC (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Simulations- und Emulationstools (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Erfahrung im Testmanagement und Kenntnisse in der Intralogistik, insbesondere mit automatisierten Systemen, sind entscheidend für diese Rolle.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni)
Sprachkenntnisse
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowohl in Deutsch als auch in Englisch
Reisetätigkeit
                Ja                                    
                    
                     Internationale Reisebereitschaft von ca. 30 Prozent                                
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
                Entgelt: 47.481 EUR (brutto jährlich)
 Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 47.481,- Euro.                    
                    
                                    Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.                
                Bonuszahlungen: k.A.                
                Überstunden werden ausbezahlt: k.A.                                    
                    
                     Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.                                
Sachleistungen
                Firmenauto: k.A.                                
                Eigener Parkplatz: k.A.                
                Lademöglichkeit elektro: k.A.                                
                
                Eigenes Notebook: k.A.                
                Eigenes Smartphone: k.A.                
                Mitarbeiterrabatte: k.A.                
                Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.                                    
                    
                     Mitarbeiterrabatte, Gym, Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrestaurant, duale Mitarbeiterbeteiligung.                                
Arbeitszeitsregelung
                Flexible Arbeitszeiten: Ja                
                Gleitzeit: k.A.                
                Geringe / keine Überstunden: k.A.                
                Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.                
                Sabbaticalregelung: k.A.                                    
                    
                     Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell.                                
Arbeitsplatz und Büro
                Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.                                
                Kleine Büroeinheit: k.A.                                
                Barrierefrei: k.A.                
                Homeoffice-Anteil: bis zu 50%                                    
                    
                     Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur.                                
Verpflegung und Getränke
                Mittagessen Gutscheine: Ja                
                Kostenfreie Snacks: k.A.                
                Kostenfreies Obst: k.A.                
                Kostenfreie Getränke: k.A.                
                Eigene Kantine: Ja                                    
                    
                     Mitarbeiterrestaurant vorhanden, Mitarbeiterrabatte und zusätzliche Angebote wie Gym und Mitarbeiterevents.                                
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Wir sind ein international führender Anbieter von Intralogistik-Lösungen mit Hauptsitz in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von Distributionszentren – von der Mechatronik über Robotik bis hin zu Steuerung und Software. Mehr als 4.400 Mitarbeiter in Europa, Asien und Amerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Eigentümer der TGW Logistics Group ist die TGW Future Privatstiftung.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
                Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.                
                
                Fläche: k.A.                
                Genutzt von: k.A.            
                
                Tischfußball: k.A.                
                Tischtennis: k.A.                
                Raucherbereich: Ja                
                Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja                
                Gemeinschaftsküche: Ja                
                Kühlschrank mit Getränken: Ja                            
Sozialleistungen und Gesundheit
                Kinderbetreuung im Büro: Ja                
                Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.                
                Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.                
                Betriebsarzt: Ja                
                Gesundheitschecks im Unternehmen: Ja                
                Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.                            
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