Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Safe-RTOS (Ausgezeichnete Kenntnisse)
 
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- C (Fortgeschrittene Kenntnisse)
 - C++ (Fortgeschrittene Kenntnisse)
 
Anwendungen, DevOps
- Atlassian Jira (Fortgeschrittene Kenntnisse)
 - CANOpen (Fortgeschrittene Kenntnisse)
 - GIT (Fortgeschrittene Kenntnisse)
 - J1939 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
 
Erfahrung in der Entwicklung von Firmware für eingebettete Systeme und Kenntnisse in Module- und Komponententests sind erforderlich.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / FH / TU) im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Informatik, etc.
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
                Entgelt: 52.197 EUR (brutto jährlich)
 Das Gehalt liegt über dem Kollektivvertrag. KV-Minimum auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist EUR 52.197,04 brutto pro Jahr.                    
                    
                                    Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.                
                Bonuszahlungen: k.A.                
                Überstunden werden ausbezahlt: k.A.                                    
                    
                     attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, basierend auf Qualifikation und Berufserfahrung                                
Sachleistungen
                Firmenauto: k.A.                                
                Eigener Parkplatz: k.A.                
                Lademöglichkeit elektro: k.A.                                
                
                Eigenes Notebook: k.A.                
                Eigenes Smartphone: k.A.                
                Mitarbeiterrabatte: k.A.                
                Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.                                    
                    
                     umfangreiche Einschulung und Weiterbildungsprogramme, zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen                                
Arbeitszeitsregelung
                Flexible Arbeitszeiten: Ja                
                Gleitzeit: k.A.                
                Geringe / keine Überstunden: k.A.                
                Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.                
                Sabbaticalregelung: k.A.                                    
                    
                     Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit.                                
Möglichkeiten der Weiterbildung
                Fachvorträge: k.A.                
                Seminare: k.A.                
                Sprachkurse: k.A.                
                Messen: k.A.                                    
                    
                     Eine umfangreiche Einschulung und Weiterbildungsprogramme, um dich optimal auf deine Aufgaben und weitere Herausforderungen vorzubereiten.                                
Verpflegung und Getränke
                Mittagessen Gutscheine: Ja                
                Kostenfreie Snacks: k.A.                
                Kostenfreies Obst: k.A.                
                Kostenfreie Getränke: k.A.                
                Eigene Kantine: Ja                                    
                    
                     Kantine mit Essenszuschuss.                                
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Das Unternehmen ist Teil der börsennotierten PALFINGER Gruppe und gilt als Markt- und Technologieführer von Ladekranen.
Sozialleistungen und Gesundheit
                Kinderbetreuung im Büro: k.A.                
                Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.                
                Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.                
                Betriebsarzt: k.A.                
                Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.                
                Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.                                    
                    
                     Das Unternehmen bietet ein betriebliches Gesundheitsmanagement namens PALfit, eine Kantine mit Essenszuschuss sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.                                
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