Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Agile Frameworks (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- digital solutions architectures (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- software lifecycle (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Die Position erfordert ein tiefes Verständnis der Softwarearchitektur sowie umfangreiche Erfahrung im gesamten Softwareentwicklungsprozess.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossenes Studium in einem technischen Bereich wie Ingenieurwesen, Informatik oder IT-Architektur.
Sprachkenntnisse
Fließend in Englisch und Fähigkeit zur Kommunikation und Verhandlung in einem internationalen Umfeld.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 60.962 EUR (brutto jährlich)
Das Mindestgehalt gemäß dem Kollektivvertrag der österreichischen Metallindustrie beträgt 60.962,30 EUR bei Vollzeitbeschäftigung. Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation möglich.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Jobticket für die Anfahrt zu und von PALFINGER, zahlreiche Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit und Möglichkeit von Homeoffice.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Mitarbeiterrestaurant mit frisch zubereiteten Mahlzeiten und täglichem Essenszuschuss.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Das Unternehmen ist Teil der börsennotierten PALFINGER Gruppe und gilt als Markt- und Technologieführer von Ladekranen.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Das Unternehmen bietet ein betriebliches Gesundheitsmanagement namens PALfit, eine Kantine mit Essenszuschuss sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsaustria.at.

