Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
 
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Java (Fortgeschrittene Kenntnisse)
 - Python (Fortgeschrittene Kenntnisse)
 - REST (Fortgeschrittene Kenntnisse)
 - Javascript (Grundkenntnisse)
 - Perl (Grundkenntnisse)
 - powerShell (Grundkenntnisse)
 - Shell (Grundkenntnisse)
 - SQL (Grundkenntnisse)
 
Anwendungen, DevOps
- Ansible (Fortgeschrittene Kenntnisse)
 - Operations Orchestration (Fortgeschrittene Kenntnisse)
 - SOAP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
 
Erfahrung in agiler Softwareentwicklung und Testverfahren sowie Kenntnisse in Prozessmodellierung sind wünschenswert.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
Sprachkenntnisse
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
                                Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.                
                Bonuszahlungen: k.A.                
                Überstunden werden ausbezahlt: Ja                                    
                    
                     14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.                                
Sachleistungen
                Firmenauto: k.A.                                
                Eigener Parkplatz: k.A.                
                Lademöglichkeit elektro: k.A.                                
                
                Eigenes Notebook: k.A.                
                Eigenes Smartphone: k.A.                
                Mitarbeiterrabatte: k.A.                
                Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja                                    
                    
                     Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende.                                
Arbeitszeitsregelung
                Flexible Arbeitszeiten: Ja                
                Gleitzeit: k.A.                
                Geringe / keine Überstunden: Ja                
                Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.                
                Sabbaticalregelung: k.A.                                    
                    
                     Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei.                                
Arbeitsplatz und Büro
                Arbeitsplatz im Großraumbüro: Ja                                    
                    
                        Fläche: k.A.                        
                        Anzahl Arbeitsplätze: k.A.                        
                                    
                Kleine Büroeinheit: k.A.                                
                Barrierefrei: k.A.                
                Homeoffice-Anteil: bis zu 80%                                    
                    
                     moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen.                                
Möglichkeiten der Weiterbildung
                Fachvorträge: k.A.                
                Seminare: Ja                
                Sprachkurse: k.A.                
                Messen: k.A.                                    
                    
                     Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie sowie Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen.                                
Verpflegung und Getränke
                Mittagessen Gutscheine: Ja                
                Kostenfreie Snacks: Ja                
                Kostenfreies Obst: k.A.                
                Kostenfreie Getränke: k.A.                
                Eigene Kantine: Ja                                    
                    
                     Bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen, regelmäßige 'Brain Snacks'.                                
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Seit Gründung im Jahr 1905 kontinuierliches Wachstum und Sicherung der Zukunft von über 7 Millionen Menschen in Deutschland.
Sozialleistungen und Gesundheit
                Kinderbetreuung im Büro: k.A.                
                Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.                
                Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.                
                Betriebsarzt: k.A.                
                Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.                
                Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.                                    
                    
                     Angebote rund um das Thema Sport und Gesundheit.                                
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