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Strategische:r (Senior) Project Manager:in – Mechatronische Produktentwicklung (m/w/d)*

TGW Logistics ● Marchtrenk am 28. Juli 2026
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 64.830 EUR (brutto jährlich)
Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 64.830 Euro.

Strategische:r (Senior) Project Manager:in - Mechatronische Produktentwicklung (M/W/D)*

Gestalte die Zukunft der mechatronischen Produktentwicklung aktiv mit. In dieser Schlüsselrolle arbeitest du direkt mit dem Bereichsleiter der Mechatronischen Produktentwicklung innerhalb der Innovation & Technologie zusammen und verantwortest die Initiierung, Steuerung und Umsetzung von strategischen als auch technologischen Projekten. Als Sparringpartner:in des Bereichsleiters treibst du die Weiterentwicklung von Organisation, Prozessen/Methoden und Technologien nachhaltig voran.

* Projektmanagement
* Wels
* Berufserfahrene

Katharina Foltyn-Greifeneder

People Relations Manager

+43 50 486 2090


Was man bei uns bewegt:

* Direkte Zusammenarbeit mit dem Leadership Team der Mechatronische Produktentwicklung bei strategischen und organisatorischen und technologischen Initiativen
* Identifikation und Umsetzung von Innovations-, Technologie-, Organisations- und Digitalisierungspotenzialen
* Leitung der Projekte von der Idee bis zur erfolgreichen Implementierung
* Weiterentwicklung und Umsetzung der TGW-Strategie innerhalb des Bereichs
* Transparente Aufbereitung von Projektfortschritten, Risiken und Entscheidungsgrundlagen für die Bereichsleitung
* Schnittstellenmanagement und bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern

Was uns überzeugt:

* Abgeschlossene technische Ausbildung (Uni/FH/HTL) im Bereich Mechatronik, Software, IT, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar
* Langjährige Berufserfahrung (>7Jahre) in vergleichbarer Funktion in Produktentwicklung und Projektmanagement als auch Prozess-, Methoden-, /Organisationsentwicklung
* Technisches Verständnis für mechatronische Systeme und Innovationsthemen
* Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Netzwerkkompetenz
* Analytisches und strategisches Denkvermögen sowie hohe Umsetzungsstärke
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse wie auch internationale Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verteilten Teams

Was wir bieten:

* Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
* Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie hoher Gestaltungsspielraum in einem strategisch relevanten Zukunftsfeld
* Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings
* Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit in internationalen Teams
* Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt - lernen und wachsen" agiert

In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits

* Anbindung
* Gym
* Flexible Arbeitszeiten
* Familienfreundliches Unternehmen
* Mitarbeiterrestaurant
* Gemeinschaft

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Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 64.830 Euro.

Neugierig? Hier geht es zum Bewerbungsformular!

Zum Bewerbungsformular

*TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Katharina Foltyn-Greifeneder
Position: People Relations Manager
Telefon: +43 50 486 2090

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Technische Ausbildung in Mechatronik, Software, IT, Maschinenbau oder Elektrotechnik erforderlich.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossene technische Ausbildung (Uni/FH/HTL) im Bereich Mechatronik, Software, IT, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar

Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 64.830 EUR (brutto jährlich)
Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 64.830 Euro.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: Ja
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja

Mitarbeiterrestaurant vorhanden.

Standort

Anschrift:
TGW Logistics
Ludwig Szinicz Straße 3
4614 Marchtrenk, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Wir sind ein international führender Anbieter von Intralogistik-Lösungen mit Hauptsitz in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von Distributionszentren – von der Mechatronik über Robotik bis hin zu Steuerung und Software. Mehr als 4.400 Mitarbeiter in Europa, Asien und Amerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Eigentümer der TGW Logistics Group ist die TGW Future Privatstiftung.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: Ja
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: Ja

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: Ja
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsaustria.at.