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Teamleitung IT Prototyping, Innovation & Automation (24/11/FSW/KA)

Fonds Soziales Wien ● Wien am 03. Sept. 2025
Vollzeit – Unternehmensführung

Entgelt: 62.135 EUR (brutto jährlich)
Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien ab EUR 62.135,19 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie.

(40 Wochenstunden - unbefristet)Sie haben schon viel erreicht. Sie haben Innovationen vorangetrieben, Systeme optimiert und Prozesse automatisiert. Aber tief in Ihnen wissen Sie: Da ist noch mehr. Mehr Einfluss. Mehr Möglichkeiten. Mehr Sinn.

Stellen Sie sich vor, Sie sind Teil eines Teams, das mehr ist als nur IT. Ein Team, das Verantwortung trägt - für Menschen, die Unterstützung brauchen. Beim Fonds Soziales Wien (FSW) führen Sie als Teamleitung IT Prototyping, Innovation & Automation ein innovatives Team, das den Wandel gestaltet.Ihr Talent heißt Teamleitung - Unser Talent heißt Vielfalt

Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft

  • Sie leiten das Team IT Prototyping, Innovation & Automation und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung des Bereichs ein.
  • Sie verantworten die Evaluierung neuer Technologien im Bereich Infrastruktur, IT Operations Managementund Delivery.
  • Sie verantworten die Automatisierung von Aufgaben innerhalb und außerhalb der StabststelleDigitalisierung & IT.
  • Sie entwickeln und weiterentwicklen die Produkte in ihrem Aufgabenbereich in Zusammenarbeit mit demTeam der Product Owner und Digitaliserungspartner.
  • Sie übernehmen Kostenstellenverantwortung und sind für die Einhaltung der Dokumentations-,Sicherheits- und Qualitätsstandards verantwortlich.

Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein

  • Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich und als Führungskraft
  • Gute Kenntnisse im Bereich DevOps und Automatisierung
  • Kenntnisse im Bereich der Cyber-Security sind von Vorteil
  • Zertifizierungen und Zusatzausbildungen sind von Vorteil
  • Ausgeprägte Kund:innen- und Serviceorientierung, der:die Kund:in steht bei Ihnen im Mittelpunkt

Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen

  • Transparente Gehaltsstruktur und soziale Sicherheit durch unseren Kollektivvertrag.
  • Ein breites Aufgabenspektrum in einem sozialen und sinnstiftenden Umfeld. Arbeiten in einem Unternehmen, das Wien sozial sicher macht.
  • Vielfältige Programme zur Förderung Ihrer körperlichen und mentalen Fitness. Gemeinsame Erfolge feiern bei Team Events und Firmenveranstaltungen.
  • Förderung von Diversität und bereichsübergreifender Zusammenarbeit
    2 EUR Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutschein im Wert von 14 EUR pro Beschäftigungsmonat als zusätzliche Wertschätzung.

Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien ab EUR 62.135,19 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Thomas Langer
Telefon: +43 676 828920296

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Kenntnisse im Bereich der Cyber-Security sind von Vorteil. Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich und als Führungskraft wird erwartet. Zertifizierungen und Zusatzausbildungen sind von Vorteil.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Unternehmensführung

Schulabschlüsse

k.A.

Sprachkenntnisse

k.A.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 62.135 EUR (brutto jährlich)
Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien ab EUR 62.135,19 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: Ja
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Transparente Gehaltsstruktur und soziale Sicherheit durch unseren Kollektivvertrag.

Standort

Anschrift:
Fonds Soziales Wien
Guglgasse 6/4/4.OG/2
1110 Wien, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Der Fonds Soziales Wien (FSW) ist gemeinsam mit seinen Tochterunternehmen ein Vorreiter im Gesundheits- und Sozialbereich. Die Unternehmensgruppe unterstützt jährlich rund 142.000 Menschen mit unterschiedlichen Bedürfnissen und bietet Ausbildungen sowie Wohnraum zu fairen Preisen an.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Der Fonds Soziales Wien bietet eine Vielzahl von Benefits, darunter Work-Life-Balance, Weiterbildungsprogramme zur Aktualisierung des Fachwissens, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office. Zudem bekommen Mitarbeitende einen Sodexo-Gutschein pro Arbeitstag.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Es werden gemeinsame Events zur Feier von Erfolgen veranstaltet.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

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