« zurück

Senior Developer:in .NET

Fonds Soziales Wien ● Wien am 29. Sept. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 62.135 – 69.993 EUR (brutto jährlich)
Regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema III: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von EUR 62.135,19 bis EUR 69.993,78 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten.

Senior Developer:in .NET (25/09/FSW/KA)

* Guglgasse 6/4/4.OG/B1, 1110 Wien
* Vollzeit
* Jahresgehalt: 62.135,19 - 69.993,78 EUR

(40 Wochenstunden - unbefristet)

In unserer agilen Entwicklungsumgebung arbeiten Sie an innovativen Softwarelösungen, die direkt die Digitalisierung des Fonds Soziales Wien vorantreiben. Sie bringen Ihre Erfahrung ein, um technische Konzepte und moderne Softwarearchitekturen mitzugestalten - und haben so die Möglichkeit, nicht nur Produkte, sondern auch die gesamte Organisation weiterzuentwickeln.

Mit Ihrem Know-how in .NET (ab Version 6), C#, Angular, Typescript und SQL schaffen Sie Lösungen, die wirken - und setzen gemeinsam mit uns neue Maßstäbe für eine zukunftsorientierte IT-Landschaft.

Ihr Talent heißt .NET - Unser Talent heißt Vielfalt.

Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft

* Sie arbeiten in gelebten agilen Entwicklungsprozessen.
* Sie implementieren Softwarelösungen im Rahmen unserer Digitalisierungsvorhaben.
* Mitwirkung bei technischen Konzepten und Architekturentwicklung für unsere Softwareprodukte.
* Sie gestalten die Softwarearchitektur mit und haben die Möglichkeit die gesamte Organisation weiterzuentwickeln.

Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein

* Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
* Ausgezeichnete Kenntnisse des .Net Frameworks (>= .Net 6) in Verbindung mit C#
* Kenntnisse in der Webentwicklung mit z.B.: Angular, Typescript
* Gute SQL-Kenntnisse (MS Sql Server 2017+)
* Erfahrung mit modernen Entwicklungstools (z.B.: Visual Studio, Git, Github Copilot)
* Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen

* Transparente Gehaltsstruktur und soziale Sicherheit durch unseren Kollektivvertrag.
* Ein breites Aufgabenspektrum in einem sozialen und sinnstiftenden Umfeld.
* Vielfältige Programme zur Förderung Ihrer körperlichen und mentalen Fitness.
* 2 EUR Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutschein im Wert von 14 EUR pro Beschäftigungsmonat als zusätzliche Wertschätzung

Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter fsw.at/benefits__Gehalt:__ regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema III: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von EUR 62.135,19 bis EUR 69.993,78 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.

Bei uns sind Sie willkommen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung und allen Formen menschlicher Vielfalt.Möchten Sie mehr über uns als Arbeitsgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter fsw.at/karriere
Gestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien.
Bewerben Sie sich jetzt.

* Thomas Langer
* +43 676 8289 20296

Jetzt bewerben!



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Thomas Langer
Telefon: +43 676 828920296

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • .Net (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • C# (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • Angular (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • SQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • TypeScript (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • GIT (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Visual Studio (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • GitHub Copilot (Grundkenntnisse)

Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung und Kenntnisse modernster Entwicklungstools werden vorausgesetzt.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

k.A.

Sprachkenntnisse

Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 62.135 – 69.993 EUR (brutto jährlich)
Regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema III: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von EUR 62.135,19 bis EUR 69.993,78 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: Ja
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Nichts spezifisches angegeben

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

40 Wochenstunden - unbefristet

Standort

Anschrift:
Fonds Soziales Wien
Guglgasse 6/4/4.OG/2
1110 Wien, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Der Fonds Soziales Wien (FSW) ist gemeinsam mit seinen Tochterunternehmen ein Vorreiter im Gesundheits- und Sozialbereich. Die Unternehmensgruppe unterstützt jährlich rund 142.000 Menschen mit unterschiedlichen Bedürfnissen und bietet Ausbildungen sowie Wohnraum zu fairen Preisen an.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Der Fonds Soziales Wien bietet eine Vielzahl von Benefits, darunter Work-Life-Balance, Weiterbildungsprogramme zur Aktualisierung des Fachwissens, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office. Zudem bekommen Mitarbeitende einen Sodexo-Gutschein pro Arbeitstag.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Es werden gemeinsame Events zur Feier von Erfolgen veranstaltet.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsaustria.at.