Tech Lead (25/05/FSW/KA)
Fonds Soziales Wien ● Wien am 07. Juli 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 70.856 – 78.457 EUR (brutto jährlich)
Regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema III: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien, inklusive Sonderzahlungen sowie jährliche leistungsabhängige Prämie.
(40 Wochenstunden - befristet)Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams suchen wir eine proaktive, wissbegierige Persönlichkeit, welche Spaß an herausfordernden technischen Aufgaben hat. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die soziale Zukunft Wiens!
Ihr Talent heißt IT - Unser Talent heißt Vielfalt.
Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft
- Sie arbeiten in gelebten agilen Entwicklungsprozessen und coachen Ihr Entwicklungsteam.
- Sie implementieren und designen Softwarelösungen im Rahmen unserer Digitalisierungsvorhaben.
- Führende Mitwirkung bei technischen Konzepten und Architekturentwicklung für unsere Softwareprodukte.
- Sie gestalten die Softwarearchitektur aktiv mit und haben die Möglichkeit die gesamte Organisation weiterzuentwickeln.
Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Ausgezeichnete Kenntnisse des .Net Frameworks (>= .Net 6) in Verbindung mit C#
- Gute Kenntnisse in der Webentwicklung mit z.B.: Angular, Typescript
- Gute SQL-Kenntnisse (MS Sql Server 2017+)
- Erfahrung mit modernen Entwicklungstools (z.B.: Visual Studio, Git, Github Copilot)
- Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen
- Transparente Gehaltsstruktur und soziale Sicherheit durch unseren Kollektivvertrag.
- Ein breites Aufgabenspektrum in einem sozialen und sinnstiftenden Umfeld. Arbeiten in einem Unternehmen, das Wien sozial sicher macht.
- Vielfältige Programme zur Förderung Ihrer körperlichen und mentalen Fitness. Gemeinsame Erfolge feiern bei Team Events und Firmenveranstaltungen.
- Förderung von Diversität und bereichsübergreifender Zusammenarbeit. 2 EUR Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutschein im Wert von 14 EUR pro Beschäftigungsmonat als zusätzliche Wertschätzung.
Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter fsw.at/benefits__Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema III: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von EUR 70.856,26 bis EUR 78.457,89 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Thomas Langer
Telefon: +43 676 828920296
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung wird erwartet. Erfahrung mit agilen Entwicklungsprozessen und der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Softwarearchitektur sind erwünscht. Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
k.A.
Sprachkenntnisse
Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 70.856 – 78.457 EUR (brutto jährlich)
Regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema III: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien, inklusive Sonderzahlungen sowie jährliche leistungsabhängige Prämie.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Transparente Gehaltsstruktur und soziale Sicherheit durch unseren Kollektivvertrag.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Der Fonds Soziales Wien (FSW) ist gemeinsam mit seinen Tochterunternehmen ein Vorreiter im Gesundheits- und Sozialbereich. Die Unternehmensgruppe unterstützt jährlich rund 142.000 Menschen mit unterschiedlichen Bedürfnissen und bietet Ausbildungen sowie Wohnraum zu fairen Preisen an.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Der Fonds Soziales Wien bietet eine Vielzahl von Benefits, darunter Work-Life-Balance, Weiterbildungsprogramme zur Aktualisierung des Fachwissens, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office. Zudem bekommen Mitarbeitende einen Sodexo-Gutschein pro Arbeitstag.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Es werden gemeinsame Events zur Feier von Erfolgen veranstaltet.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
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