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Global Digitalization Expert Sustainability and API Management (m/w/d)

BASF ● Ludwigshafen am Rhein am 13. Okt. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung

WILLKOMMEN BEI UNS
Im Bereich Coatings bieten wir weit mehr als nur Lacke und Beschichtungen. Es ist unser Ansatz, die Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt zu stellen und stets einen Schritt vorauszudenken. Unser Motto „We always go beyond the surface“ verdeutlicht, dass wir nicht nur auf die Produkte selbst fokussiert sind, sondern auch auf die Gründe, warum wir sie entwickeln. Wir sind daran interessiert, innovative Lösungen zu schaffen, die zukünftiges Wachstum fördern und den Anforderungen des Marktes gerecht werden. Mit unserem fundierten Wissen und unserer Erfahrung arbeiten wir daran, maßgeschneiderte Coatings-Lösungen anzubieten, die einen echten Mehrwert schaffen und starke Partnerschaften aufbauen.

WAS SIE ERWARTET
In unserem Team für Digital Solutions & Architecture gestalten wir die Zukunft der IT bei BASF Coatings – mit smarten Lösungen für Materialstammdaten, EHS & Product Compliance, Produktentwicklung und Nachhaltigkeit.Wir sind der Treiber für innovative Lösungen, sorgen für durchgängige End-to-End Prozesse und identifizieren weltweit Best-Practices für die Standorte der BASF Coatings.

* Als Mitglied eines globalen Teams von SAP-Expertinnen und -Experten unterstützen Sie den Betrieb und die Projektaktivitäten zur Weiterentwicklung unserer Prozesslösungen für Sustainability.
* In enger Zusammenarbeit mit unserer Fachabteilung für Sustainability arbeiten Sie an der Umsetzung einer Roadmap, um die digitale Transformation u.a. bei Lifecycle Assessment (LCA), Portfolio Sustainability Assessment (PSA), Integrated Sustainability Management (ISM), BioMass-Balance und Rohstoffanalysen zur CO2-Einsparung sowie Product Carbon Footprint (PCF) voranzubringen.
* Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Erfahrung nehmen Sie die geschäftlichen und funktionalen Anforderungen unseres Fachbereiches entgegen, bewerten die technische Umsetzbarkeit insbesondere im Hinblick auf unsere IT-Landschaft, sondieren mögliche Lösungen auf dem Markt oder konzipieren in Zusammenarbeit mit unserer Fachabteilung eigene Lösungen, die Sie zusammen mit internen oder externen Partnern implementieren.
* Ein Schwerpunkt liegt dabei auf der technischen Betreuung und Weiterentwicklung unserer globalen Sustainability-Prozesslösungen in unserem neu aufgesetzten SAP S/4 HANA, sowie des cloudbasierten SAP SFM (Sustainability Footprint Management) und weiterer Anwendungen. Ihr Aufgabengebiet umfasst die Steuerung von externen Partnern, als auch die Weiterentwicklung und den Ausbau unserer globalen Lösungen und deren weltweiten Roll-out.
* Zudem sind Sie mit Ihrer Erfahrung im Umgang und in der Erstellung von APIs in der Lage, Schnittstellen zu bestehenden und neuen Systemen aufzubauen, zu betreuen und weiterzuentwickeln.

WAS SIE MITBRINGEN
* abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Chemie, der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs sowie erste Erfahrung mit SAP-Projekten im Bereich Sustainability, Data Integration, Procurement oder EHS
* fundiertes Know-how und erste Erfahrung im systemübergreifenden Datenaustausch, der Entwicklung von APIs, sowie Prozessen zur datenbasierten Entscheidungsfindung
* erste Kenntnisse in der Entwicklung von Anwendungen auf der SAP Business Transaction Platform (BTP) sind wünschenswert
* Erfahrung mit agilen Vorgehensmodellen und mit Methoden sowie Tools zur Prozessmodellierung
* ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher sowie englischer Sprache
* exzellente analytische Fähigkeiten und Freude an der Umsetzung innovativer Ideen und der Arbeit im Team, um gemeinsam mit internen und externen Partnern optimale Ergebnisse zu erzielen
* Leidenschaft für Digitalisierung & Sustainability

WAS WIR BIETEN
* Wir bieten ein attraktives Gehalt mit lukrativen individuellen Benefits wie einer leistungsabhängigen Erfolgsvergütung oder ein Aktienprogramm. Eine firmenfinanzierte Pflegezusatzversicherung, unter bestimmten Voraussetzungen eine Unfallversicherung sowie eine attraktive Altersvorsorge bieten eine umfassende Absicherung.
* An unserem Standort in Münster gibt es ein betriebseigenes Fitness-Studio „Freizeit“ mit angeschlossener Physiotherapie-Praxis, festangestellte Werkärzte, ein Betriebsrestaurant „Auszeit“ inklusive einer Café-Bar, eine bilinguale Betriebs-KiTa „LackiKids‟ sowie ein Ferienprogramm „LackiKids on Tour“.
* Wir haben 30 Urlaubstage/Jahr (Vollzeit), zusätzliche Freizeitoptionen und eine 37,5 -Stunden-Woche.
* Für die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung bieten wir vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.
* BASF als Gründungsmitglied der Charta der Vielfalt steht für Diversität – wir sind stolz auf unsere Coatings Mitarbeitendennetzwerke WomenInCoatings, ColorPride@EC und CultiConnect.

SO ERREICHEN SIE UNS
* Isabel Maisack (Talent Acquisition), isabel.maisack@basf.com, Tel.:+49 30 2005-56683 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position. Gerne können Sie sich auch einen Online-Termin buchen.

Vielfalt ist unsere größte Stärke!
Gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.

Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen.



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Isabel Maisack
Position: Talent Acquisition
Telefon: +49 30 200556683

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • SAP SFM (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • SAP Business Transaction Platform (Grundkenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • SAP S/4 HANA (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • APIs (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Erforderlich sind Kenntnisse in der Entwicklung von APIs und Erfahrungen in SAP-Projekten im Bereich Sustainability.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Chemie, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs

Sprachkenntnisse

ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher sowie englischer Sprache

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Firmenfinanzierte Pflegezusatzversicherung, Unfallversicherung sowie attraktive Altersvorsorge.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Wir bieten ein attraktives Gehalt mit lukrativen individuellen Benefits wie einer leistungsabhängigen Erfolgsvergütung oder ein Aktienprogramm. Eine firmenfinanzierte Pflegezusatzversicherung, unter bestimmten Voraussetzungen eine Unfallversicherung sowie eine attraktive Altersvorsorge bieten eine umfassende Absicherung.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Wir haben 30 Urlaubstage/Jahr (Vollzeit), zusätzliche Freizeitoptionen und eine 37,5-Stunden-Woche.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

An unserem Standort in Münster gibt es ein betriebseigenes Fitness-Studio mit angeschlossener Physiotherapie-Praxis, festangestellte Werkarzte, ein Betriebsrestaurant inklusive einer Cafè-Bar, eine bilinguale Betriebs-KiTa sowie ein Ferienprogramm.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja

Betriebsrestaurant 'Auszeit' inklusive einer Cafè-Bar.

Standort

Anschrift:
BASF

Ludwigshafen am Rhein, Deutschland

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Das Unternehmen hat sich als Innovationsführer in der Chemieindustrie positioniert und setzt auf Nachhaltigkeit und Verbundenheit in seinem Handeln. BASF bietet vielfältige Karrierechancen und ist als größter Arbeitgeber der Region bekannt.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

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