Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- CISM (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- ISO 27001 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- TISAX (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- CISSP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- CRISC (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- EU NIS2 Directive (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fokus auf regulatorische Compliance und Cybersicherheit, einschließlich relevanter Standards und Zertifizierungen.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Masterabschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich.
Sprachkenntnisse
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: Ja
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Unternehmen finanziert zusätzliche Krankenversicherung, Unfallversicherung und einen attraktiven Pensionsplan.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Unternehmen finanziert zusätzliche Krankenversicherung, Unfallversicherung und einen attraktiven Pensionsplan.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Wir haben 30 Urlaubstage/Jahr (Vollzeit), zusätzliche Freizeitmöglichkeiten und eine 37,5-Stunden-Woche. Mitarbeiter ab 57 Jahren erhalten 2,5 Stunden/Woche zusätzliche Freizeit.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: Ja
Unternehmen bietet ein Mitarbeiterrestaurant 'Auszeit' einschließlich einer Café-Bar, Gratis Getränke und Essensangebote.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Das Unternehmen hat sich als Innovationsführer in der Chemieindustrie positioniert und setzt auf Nachhaltigkeit und Verbundenheit in seinem Handeln. BASF bietet vielfältige Karrierechancen und ist als größter Arbeitgeber der Region bekannt.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
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